|
|
|
Учеба позади, дело за малым — НАЙТИ РАБОТУ71 человек приступил и такое же количество людей окончили учебу на курсах по переобучению молодых безработных неграждан, которые были организованы Международной организацией по миграции (IOM). Специалисты не припомнят, чтобы еще какой-либо проект, внедряемый в последнее время в Ида-Вирумаа, имел такой стопроцентный результат. Итогом 4-месячного обучения стало вручение дипломантам удостоверений о полученной ими квалификации.
Идея проекта по переобучению молодых безработных возникла 2,5 года назад на проходившей в Нарва-Йыэсуу конференции по интеграции. Тогда она была еще слишком сырой. Но со временем специалисты, занимающиеся проблемами безработицы, пришли к выводу, что подобный проект может стать очень полезным для такого региона, как Ида-Вирумаа. Свою готовность помочь в реализации проекта выразила Международная организация по интеграции (IOM ). Эта довольно серьезная организация, которая была основана в 1951 году по инициативе США и Бельгии. Главный ее мандат — оказывать помощь мигрантам во многих странах, в том числе беженцам в «горячих точках» планеты. Поначалу не называлось конкретное место в Эстонии, где мог бы осуществиться данный проект. Кохтла-ярвеские власти стали первыми, кто проявил к нему интерес. Позже была сформирована рабочая группа, куда вошли представители городских властей и Департамента рынка занятости, и начат поиск специалистов и учебных заведений, которые могли бы обучать молодых людей новым для них специальностям. Конкретно со стороны IOM проектом занимаются находящееся в Хельсинки Бюро Северных стран этой организации, которое возглавляет г-н Жозе-Ангел Оропеза, и рижское представительство IOM, руководимое Илмарсом Мезсом. Сама Международная организация по миграции не располагает финансовыми средствами, поэтому для осуществления проекта необходимо было искать спонсоров. И они были найдены в лице посольства США и посольства Норвегии в Эстонии, выделивших для переобучения безработных в нашем регионе 250 тысяч долларов. — Таким образом, — говорит руководитель рабочей группы Александр Дусман, — мы подошли к тому, что в августе прошлого года проект был запущен. Он состоит из нескольких этапов, и, наверное, самым сложным из них был первый, когда необходимо было отобрать людей, которые, во-первых, действительно желали учиться и, во-вторых, имели возможность в течение четырех месяцев постоянно ходить на курсы. Было набрано шесть групп по специальностям пекарь-кондитер, строитель, электрик, сетевой организатор, косметолог и web-дизайнер. По словам А. Дусмана, согласно условиям, проект может считаться успешным, если после окончания учебы будет трудоустроено 70-75 процентов от окончивших обучение. — Могу сказать, — продолжает руководитель рабочей группы, — что стопроцентно будут трудоустроены косметологи и web-дизайнеры. Из 15 пекарей-кондитеров восемь уже получают работу. Имеется предварительная договоренность с фирмами о принятии на работу примерно 40 процентов электриков и строителей. Кроме того, есть желающие воспользоваться услугой Департамента рынка занятости, т.е. зарегистрировать себя как физическое лицо-предприниматель, подготовить удачный бизнес-план и получить для открытия своего дела дополнительные субсидии в размере 10 тысяч крон. Выступая на церемонии вручения дипломов, которая в торжественной обстановке проходила в зале Кохтла-Ярвеской горуправы, координатор программ IOM в Балтийских странах Эрикас Славенас довольно высоко оценил работу, проделанную за это время как со стороны рабочей группы, так и со стороны молодых идавирумаасцев. «Вашим первым достижением было то, — говорил он, обращаясь к дипломантам, — что вы преодолели серьезный конкурс и были приняты в программу переобучения. Вторым достижением является успешное завершение полного курса обучения и получение удостоверений, подтверждающих вашу профессиональную квалификацию». Г-н Славенас добавил также, что наряду с дипломами окончившие курсы, а также учебные заведения, обучавшие молодых людей, получат и международный сертификат участника проекта IOM, что для последних будет являться неким знаком качества их деятельности. Вряд ли после получения дипломов все окончившие обучение сразу смогут найти работу. Однако, по словам г-на Дусмана, это не означает, что проект оставит без внимания тех людей, которые в ближайшее время не смогут сами трудоустроиться. — Руководство проекта, — говорит А. Дусман, — нашло возможность облегчить поиск работы тем людям, кто не сможет этого сделать сам. Будут проведены переговоры с фирмами, которые, при желании молодых людей, смогут на пару месяцев предоставить им работу. Причем заработная плата в виде стипендии будет выплачиваться из фонда проекта. Поэтому очень важно прошедшим обучение держать связь с рабочей группой. Руководители проекта, представители местной власти и члены опорной группы пожелали дипломантам побольше энергии и энтузиазма в деле поиска работы. — Будущее проекта как раз и будет зависеть от вашего трудоустройства, от того, как успешно вы будете искать работу. В ваших руках не только собственное будущее, но и будущее тех молодых людей, которые будут обучаться после вас, — сказал в заключение один из руководителей проекта Эрикас Славенас.
Александр КОМШИН. |