Знак вопроса

Какие обязанности несет банкротный управляющий и какие органы осуществляют надзор за его деятельностью?

Данный вопрос регулируется Законом о банкротстве. Согласно ст.31 указанного закона банкротный управляющий обязан: защищать права и интересы всех кредиторов, а также должника, исполнять решение о банкротстве в части наложения ареста на имущество должника, выяснять требования кредиторов, управлять имуществом банкрота, удовлетворять требования кредиторов за счет имущества банкрота, организовывать продолжение хозяйственной деятельности должника, предоставлять информацию кредитору и должнику, отчитываться в своих действиях перед судом и комитетом кредиторов и предоставлять им данные о производстве по делу о банкротстве. При банкротном производстве организовывается комитет кредиторов и созывается общее собрание кредиторов. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения управляющим обязанностей кредиторы могут подать жалобу на его действия общему собранию кредиторов. По предложению комитета кредиторов или на основании решения общего собрания кредиторов можно подать жалобу на действия банкротного управляющего в суд. Суд имеет право и по своей инициативе освободить управляющего от выполнения им своих обязанностей. Таким образом, круг лиц, которые следят за деятельностью банкротного управляющего, весьма широк: кредиторы, комитет кредиторов, общее собрание кредиторов, а также суд.

Как платят люди налоги, если по полгода или по три месяца работают за границей?

Данный вопрос регулируется Законом о подоходном налоге (ст.45). Согласно указанному закону лица, пребывающие в Эстонии не менее 183 дней в течение налогового периода, являются налогообязанными. Такие лица платят подоходный налог со всех доходов, полученных в Эстонии и за ее пределами. Если лицо получало в налогооблагаемый период доходы за рубежом, то все полученные им в иностранных государствах доходы причисляются к его налогооблагаемым доходам и из подлежащего уплате в Эстонии подоходного налога вычитается сумма подоходного налога, уплаченная или удержанная с указанных доходов за рубежом. Если между Эстонией и этим государством имеется договор об избежании двойного налогообложения, то из суммы подоходного налога, которую необходимо уплатить в Эстонии, вычитается сумма налога, которую уплатили в иностранном государстве, и налогоплательщик обязан выплатить разницу между ними. Если сумма подоходного налога меньше суммы налога, уплаченного в иностранном государстве, то переплаченная в иностранном государстве сумма налога компенсации в Эстонии не подлежит. Уплаченный или удержанный в иностранном государстве подоходный налог разрешается вычесть из подоходного налога, подлежащего уплате в Эстонии, только в случае, если налогоплательщик представит справку об уплате подоходного налога, выданную за границей.

Читатель дал деньги взаймы одной семье. За это они переписали на него пай в кооперативе, но сами остались прописаны в квартире. Может ли он выписать их из этой квартиры без вмешательства суда?

С приобретением пая в жилищном товариществе читатель получил право пользоваться жилым помещением сам, предоставлять его в пользование членам своей семьи или на основании договора найма - другим лицам, а также поселять в него временных жильцов. Какие правовые отношения сложились между членом жилищного товарищества и жильцами - ответить трудно, так как это зависит от ряда фактических обстоятельств. Не ясно и то, чего читатель хочет добиться: просто выписки жильцов или их выселения. Если вопрос состоит в выписке, то в этом вопросе за последнее время в законодательстве особых изменений не было. Для решения вопроса необходимо или заявление самих жильцов, или решение суда. Выселить же жильцов можно только на основании решения суда. Обращаю внимание читателя и на следующие обстоятельства. Суд не может принять решения о выписке жильцов. Он может принять решение об утрате права на пользование жильем, расторжении договора найма или выселении. Подобное решение станет основанием для оформления выписки в Регистре народонаселения. Так же с 1 января 2001 года существенно упрощен порядок выписки лиц, которые фактически не пользуются жилым помещением. Об этом расскажем подробнее в одном из следующих номеров газеты.

В связи с сокращением заказов работника переводят на другое место с меньшим заработком или предлагают сидеть дома без содержания, среднюю заработную плату не платят, частично оплачиваемый отпуск давать отказываются, сокращать также отказываются, мотивируя тем, что денег нет. Что делать работнику, чтобы не быть уволенным за отказ работать на другом рабочем месте за маленькую плату? Что в этом случае можно предпринять?

Согласно ч.1 ст. 68 Закона о трудовом договоре в случае временного сокращения объема работы или заказов работодатель с согласия инспектора по труду имеет право только по договоренности с работником установить для работника на срок до трех месяцев неполное рабочее время или направить работника в частично оплачиваемый отпуск на тот же срок. Исходя из данной статьи закона, видно, что перевод работника на другое место работы в этом случае не предусмотрен. Продолжительность установленного неполного рабочего времени не может составлять менее 60% предусмотренной трудовым договором нормальной продолжительности рабочего времени, а выплачиваемая за период частично оплачиваемого отпуска зарплата не может быть ниже 60% минимальной заработной платы, установленной правительством ЭР. В случае если работник не будет согласен с изменениями в организации труда, он имеет право требовать расторжения трудового договора на основании ст. 82 указанного закона в связи с внесением изменений в организацию производства. При расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на основании указанной статьи работодатель выплачивает работнику в качестве компенсации его средний двухмесячный заработок. Работодатель не вправе увольнять работника вследствие отказа последнего переходить на другое место работы. Перевод на другую работу допустим по соглашению сторон (ст. 60). Без согласия работника это можно сделать только временно (сроком до одного месяца) на основании ст. 65 Закона о трудовом договоре в связи с производственной необходимостью, возникшей на основании чрезвычайных обстоятельств. Этими обстоятельствами являются природные бедствия, производственные аварии, несчастные случаи, опасность порчи или уничтожения имущества работодателя и т.п. Закон предусматривает и возможность временного перевода работника на другую работу в связи с простоем (ст. 66). В этом случае за работником сохраняется его средняя заработная плата, и эта работа не должна вести за собой большей ответственности и не должна быть противопоказана работнику по медицинским соображениям. Работодатель может и сократить вас (ч. 3. ст. 86). Но устанавливать для работника неполное рабочее время или направлять его в частично оплачиваемый отпуск, если ему сообщено о расторжении трудового договора на основании сокращения численности работников, запрещено. Таким образом, в период предуведомления о прекращении трудовых отношений с работником работодатель обязан работника полностью обеспечить работой в том объеме, который предусмотрен договором.

Читатель окончил университет и пока не нашел работу. Имеет ли он право зарегистрироваться на бирже труда и получать пособие по безработице?

Да, выпускники учебных заведений, которые обучались по дневной или очной форме, имеют право быть зарегистрированными на службе занятости в качестве безработного (с 16 лет). Однако согласно ч. 1. ст. 8 Закона о социальной защите безработных указанным лицам не выплачивается пособие по безработице в течение 60 дней с момента возникновения права на его получение. Таким образом, выпускники сразу же по окончании учебного заведения могут быть зарегистрированы на бирже труда, но в течение указанного срока не смогут получать пособие.

Можно ли потребовать алименты на детей от супруга, если брак с ним был расторгнут 11 лет назад и спора об алиментах тогда не было?

Да, такое право у вас есть. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Если это требование закона не выполняется - то алименты взыскиваются судом (ч.1 ст.61 Закона о семье). При этом учитывается материальное положение каждого из родителей и потребности ребенка.

Имеет ли право председатель квартирного товарищества при взятии кредита в банке закладывать квартиру члена товарищества в качестве залога без его письменного согласия?

Член квартирного товарищества является собственником своей квартиры. Согласно ст.68 Закона о вещном праве собственник имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться вещью и требовать от всех других лиц воздержания от нарушения этих прав. Таким образом, собственник квартиры имеет полную власть над недвижимостью, и никто не может распоряжаться его вещью. Поэтому председатель квартирного товарищества не имеет права закладывать чужую квартиру.

Отец завещал своей дочери дом в Печорском районе. Когда он умер, мачеха написала заявление нотариусу и получила одну треть дома. Затем и мачеха умерла. Кому теперь перейдет 1/3 дома?

В первую очередь необходимо выяснить, на каком основании 1/3 дома перешла мачехе нашей читательницы. Согласно Закону о наследовании наследник по завещанию получает все указанное в завещании имущество. Таким образом, нашей читательнице по наследству должен был перейти дом в полном объеме. Однако существует обстоятельство, когда лица, не указанные в завещании, также могут претендовать на часть наследственого имущества. Такими лицами являются наследники обязательной доли. Согласно ст.104 Закона о наследовании если наследодатель по завещанию лишил наследства управомоченного наследовать по закону нетрудоспособного родственника или нетрудоспособного супруга, то такие родственники и супруг имеют право на наследование обязательной доли. Обязательная доля составляет половину наследственной доли, которая причиталась бы наследнику при наследовании по закону в случае принятия наследства всеми наследниками по закону. Таким образом, мачеха читательницы могла получить в наследство часть дома по причине своей нетрудоспособности. После смерти мачехи 1/3 дома при отсутствии завещания будет переходить по закону ее родственникам.

После обсуждения отчета председателя правления на отчетном собрании квартирного товарищества один из членов квартирного товарищества предложил отозвать из правления одного из его членов. Может ли собрание отозвать члена правления, если в повестке собрания этого вопроса не было?

Скорее всего, не может. В соответствии с ч. 4 ст. 21 Закона о недоходных объединениях общее собрание полномочно принимать решения по вопросам, о которых члены товарищества были оповещены при его созыве, если в уставе не предусмотрено иное. Новые вопросы можно включать в повестку дня только в том случае, если в собрании принимают участие или представлены все члены недоходного объединения.

Читателю 56 лет. Может ли он выйти на досрочную пенсию? И что такое 0,4 коэффициента за каждый недоработанный месяц?

На основании ч. 2 ст. 7 Закона о пенсионном страховании читатель имеет право выхода на пенсию по старости, если ему исполнится 63 года, он родился в 1938 году и имеет необходимый стаж работы. Если он в дальнейшем, по достижении возраста 60 лет, решит реализовать свое право на получение досрочной пенсии, то она будет снижена без права дальнейшего пересмотра на 0,4% за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.

Где можно приобрести Конституцию ЭР на русском языке?

Конституция ЭР переведена на русский язык, и ее можно приобрести практически в любом книжном магазине.