Подряд за фирмой не ходит

Нина Кириллова, заведующая Нарвским отделением Ида-Вируской службы занятости, Владимир Алексеев, председатель Нарвского профсоюзного центра, Владимир Григорьев, председатель профсоюза «Энергосервиса». Фото Ирины КИВИМЯЭ

АО «Нарвские электростанции», генеральный подрядчик реновационных работ фирма Foster Wheeler Energia OY, а также его генеральные субподрядчики польская фирма Remak и чешская фирма Hutm Montaz, Нарвский профсоюзный центр (НПЦ), фирмы «Эстонский энергоремонт», «Альстом» и другие, по их мнению, обойденные реновационными подрядами, а также государство в лице Департамента рынка труда, Ида-Вируской трудовой инспекции и Нарвского отделения Службы занятости — приняли участие во встрече в среду.Речь шла о привлечениии иностранной рабочей силы для реновации нарвских электростанций и пренебрежении местными кадрами. Сразу можно сказать, что во время встречи конфликт был практически исчерпан, причем явно не в пользу местных профсоюзов.

Первым делом выяснилось, что все не так страшно: как сказал представитель Foster Wheeler в странах Балтии Мати Кааре, FW заключила подрядные договоры с 50 фирмами, из которых только четыре иностранных, 21 нарвская, по одной из практически каждого города Ида-Вирумаа, а остальные – из других регионов Эстонии.

Наиболее четко и ясно выразил и обосновал свою позицию руководитель фирмы Remak Eesti (филиал польской фирмы в Эстонии) Яцек Вибранек: поляки несут полную ответственность за производимые ими работы, поэтому наиболее ответственную часть подряда будут выполнять специалисты, в которых фирма полностью уверена, – то есть те, с кем она уже работала. Относительно остальной части контракта – а это примерно 30 процентов – можно вести переговоры. По словам г-на Вибранека, его фирма уже получила пакеты предложений от фирм из Финляндии, Литвы и некоторых других стран, но не из Эстонии. «Я не имею ни времени, ни возможности заниматься поиском подрядчиков, – сказал Вибранек, – всем известно, что есть контракт на реновацию электростанций, есть фирмы Foster Wheeler и Remak, мы готовы обсуждать любые предложения, но инициатива должна исходить от претендентов на подряды».

Но представители как польской, так и чешской фирм заверили, что в случае набора дополнительной рабочей силы информация в первую очередь будет распространяться в Эстонии, и только в случае, если в нашей республике невозможно будет найти специалистов необходимого уровня, их начнут искать за границей.

После окончания встречи в разговоре с журналистами председатель Нарвского профсоюзного центра Владимир Алексеев признал, что, видимо, действительно проблема по большей части в самих эстонских и нарвских фирмах, не проявивших должной активности и умения подать себя в борьбе за подряды. «Я вижу, что нашим фирмам надо начинать самим думать о своем будущем», – сказал Алексеев. «Мы не пытались лоббировать интересы бизнесменов, – также добавил лидер профсоюза, – нас заботило будущее людей, которые могут остаться без работы».

Анна ОРШАНСКАЯ