Выбери меня!

На фоне агрессивного рекламного наступления на избирателей в виде лавинообразного потока партийных газет, агитационных листков и расклеенных по столбам портретов отдельных кандидатов без ссылок на партии, но с четко обозначенными номерами в списках последнее обстоятельство выглядит сиптоматично. Похоже, что идейные, этические, экономические программные положения партии кандидаты не считают особенно важным выделять. Главное — позаботиться о привлекательном фотопортрете и четком прописании номера в избирательном бюллетене.

Тут можно согласиться с заведующим отделом экономических новостей газеты Eesti Pдevaleht Валло Тоометом, который предвыборную кампанию называет бизнес-планом кандидатов для прохождения в парламент.

Ссылаясь на недавние данные экономистов-аналитиков, подсчитавших по просьбе Банка Эстонии, какой в 2005 году будет средняя заработная плата в стране, если сегодня она составляет 6353 кроны, оказалось, что к 2005 году она будет около семи с половиной тысяч, а к 2010-му — двенадцать тысяч. Вопрос о ней не праздный, поскольку к средней заработной плате привязана у нас зарплата слуг народа. Так что года через три их зарплаты будут не менее 30 тысяч, к которым на законном основании следует плюсовать еще шесть тысяч представительских, не облагаемых подоходным налогом.

Та же схема начисления зарплат распространяется на президента и правительство. Более того, рост зарплат народных избранников и министров никак напрямую не зависит от успехов и неуспехов экономики. Средняя зарплата у нас не принимает во внимание ни количества безработных, ни количества получающих социальные пособия. Если на фоне огромного числа безработных средняя зарплата работающих будет расти, для политиков, пишет автор заметки, это даже радостно — раз зарплата растет, значит, они поработали хорошо.

Вторая составляющая доходов парламентариев — представительские — по наивному представлению автора, должна была бы быть подотчетной, то есть документированной в расходах. Но оказалось, он обманывался. И это еще не все. Как показывает реальная жизнь, наиболее активные депутаты, пользуясь тем, что парламентская работа добровольна, параллельно ей реализуют еще и собственные бизнес-проекты или участвуют в каких-либо выборных органах предприятий.

Автор публикации приходит к выводу, что прохождение кандидата в парламент решает многие его денежные проблемы. Выборы для многих — это своего рода бизнес-проект, хотя внешне, на словах все происходит в интересах народа. И все разговоры об изменении системы оплаты труда будут оставаться одними разговорами, поскольку мало кто из политиков заинтересован что-то менять. Попав в парламент, человек как минимум на четыре года решает собственные денежные проблемы, обеспечивает себе безбеднуо старость. Три года парламентского стажа дают пенсию в сорок процентов от зарплаты парламентария, шесть лет — 60 процентов, девять лет — 75 процентов. Бизнес-план «Стану парламентарием» очень выгоден.

Газета Eesti Pдevaleht не раз писала: высокие политики перед выборами должны в зеркало смотреться не для того, чтобы лучше выглядеть на глянцевом рекламном плакате, а для того, чтобы привести в порядок систему собственной оплаты труда и начисления пенсии. Увязывать свои доходы со среднестатистической заработной платой по стране неправильно. Проще и честней, если она не будет включать странные не облагаемые налогом доплаты. А сам ее механизм будет таким же, каким он является для всех остальных законопослушных граждан страны.

Т.А.