Опыт безработного

Вячеслав ГОЛОДАЕВ

Так уж случилось, что месяц назад мой рабочий день стал последним. Фирма, в которой работал, обанкротилась, и я в добровольно-принудительном порядке пополнил армию безработных.

И всерьез задумался о том, как искать работу и кто может помочь. Первый шаг, конечно, был сделан в сторону Государственной биржи труда, куда я несколько дней подряд приходил за информацией о рабочих местах. Однако параллельно решил поискать счастье в частных фирмах, которые предлагают услуги в области трудоустройства.

Прежде всего по совету друга решил обратиться в так называемый «клуб» (назову его «V»), где для того, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, мне предложили… внести членский взнос. При этом гарантий, что я получу помощь в трудоустройстве, не обещали. Когда я работал, я был членом многих клубов, где, безусловно, были и членские взносы, но когда безработного, который еле-еле сводит концы с концами, просят внести членский взнос, то это, мягко говоря, кажется странным.

Второе мое обращение в фирмы занятости было сделано с помощью Интернета. Выписал три первые стоящие в списке фирмы, однако информация о рабочих местах в первых двух (назовем их «А» и «С») оказалась лишь на эстонском и английском языках, которыми в силу сложившихся обстоятельств не владею. Но на сайтах этих фирм приведены контактные телефоны, позвонив по которым, услышал, что свое CV могу ввести только через Интернет на эстонском или английском языке. Денег, слава Богу, с меня за это не потребовали..

Посетив сайт третьей стоявшей в списке фирмы, я был приятно удивлен наличием информации как на эстонском, так и на русском языке. Компьютером владею хорошо, свое CV в базу ищущих работу внес без труда. Но хотелось получить побольше информации, и я позвонил по указанному на сайте телефонному номеру. Мне объяснили, что если я не владею компьютером, то меня с удовольствием примут в офисе и внесут всю информацию обо мне в базу данных. Пошел из любопытства. В уютном розовом здании в центре города, на котором красовалось название фирмы (назовем ее «B»), меня действительно с удовольствием приняли и внесли в базу данных претендентов еще на одну интересующую меня должность. Денег не потребовали. А через две недели я был приглашен в фирму на собеседование с работодателем.

Теперь, когда я снова работаю, могу утверждать, что доверять частным фирмам по трудоустройству можно. Во всяком случае, некоторым.