За нами следят из Тюрингии

Анна ЛИТВИНЮК

Германия пристально наблюдает за тем, как изменяется ситуация на эстонском рынке труда. Уже несколько лет назад руководство разных частей этой страны выбрало для себя страну - кандидата в Европейский союз, с которой будет сотрудничать. Тюрингии досталась Эстония. В течение шести последних лет Департамент занятости этой земли регулярно обменивается информацией с эстонскими коллегами. Всю прошлую неделю в Эстонии гостили два советника по делам молодежи из Департамента занятости административного центра Тюрингии Эрфурта. Один из них — Петер Лемсер — любезно поделился информацией об этом проекте с «МЭ».

Специальный отдел, в котором работает господин Лемсер, занимается специфическими проблемами молодых людей. За годы сотрудничества с Эстонией сотрудники немецких и эстонских департаментов установили очень хороший контакт с нашей страной. Но постоянным партнером коллег из Германии являются не местные департаменты занятости, а целевое учреждение «Реформа профессионального образования Эстонии», отвечающее за проведение совместных программ с Европейским союзом. При его посредничестве и происходит обмен информацией между странами, организациями и учебными учреждениями.

Например, благодаря этому сотрудничеству эстонские студенты, заинтересованные в обучении за границей, могут теперь получать подробную информацию о возможностях получения образования в Германии. Немецким студентам, в свою очередь, теперь доступны сведения о возможностях учебы в Эстонии. Такие данные привозит в Германию сам Петер Лемсер, возвращаясь из командировок в нашу страну.

Любопытно, что саму Тюрингию, курирующую Эстонию, назвать очень благополучной землей нельзя. Тюрингия находится в Восточной Германии, бывшей территории ГДР, где процент безработицы достаточно высок. На территории, которую обслуживает эрфуртский Департамент занятости, она достигает 17 процентов, а в отдельных городах даже 22. Проблемы на местном рынке труда, по словам Петера Лемсера, отличаются от таллиннских или тартуских и связаны, в первую очередь, с индустриальной специализацией региона. В 1999 году многие фабрики в Восточной Германии закрылись. Новых предприятий по сей день открывается мало.

Может ли Эстонии пригодиться опыт Германии в решении проблем занятости населения? Наверное, да. В этой стране, по словам нашего собеседника, стараются поддерживать предпринимателей, открывающих новые фабрики. Государство оказывает материальную помощь тем, кто основывает новые предприятия. Ведь новая фабрика – новые рабочие места. Но это, по словам Петера Лемсера, только первый шаг. Немецкие департаменты занятости проводят курсы для безработных, позволяющие людям приобретать дополнительную квалификацию. Помогает безработным при поиске новой работы, оплачивает транспортные расходы, чтобы человек искал работу в других городах.