Копилка для пенсии

Алексей ЖИГУЛИН

Процесс оформления пенсионного договора в Ühispank, Sampo Pank и Hansapank ничем не отличался от обычной банковской процедуры. Фото Александра ГУЖОВА

31 октября в Эстонии завершился период оформления накопительной пенсии для тех, кто родился с 1957 по 1961 год.

Для этих людей среднего возраста период пенсионного накопления в среднем составит 17 – 21 год. Причем заключившие договоры в октябре первые выплаты начнут производить в январе следующего года. В среднем это от 100 до 500 крон в месяц. В зависимости от размера заработной платы. Иначе говоря, при ежемесячной зарплате в 6 624 кроны фиксированный размер их пенсии через известный промежуток времени будет приблизительно равняться 1832 кроне. Если умножить сумму средней пенсии на количество оставшихся лет, в течение которых будет происходить накопление, то можно подсчитать итоговую сумму.

Общее количество присоединившихся к системе накопительной пенсии Эстонии в пятницу вечером составляло 342 609 человек, из которых 175 000 – это клиенты Hansapank, 105 358 – Ühispank, 42 357 – Sampo Pank.

Согласно самым оптимистичным прогнозам, в будущем году к системе накопительной пенсии в Эстонии могут присоединиться еще 40 — 45 тыс. человек.

Официальную информацию о том, что банковские конторы, где в основном и производится оформление пенсионных договоров, будут работать на несколько часов больше, чем в обычные дни, можно было обнаружить лишь на интернет-страничках Hansapank и Ühispank.

Видимо, из-за недостатка информации 31 октября какого-то ажиотажа или давки в банковских конторах не наблюдалось, отчасти потому что большинство клиентов уже привыкли строить свои отношения с банками через Интернет. А все «кандидаты» на присоединение к пенсии заранее оповещались по телефону. Хотя, как говорят сами работники банка, вопросы на пенсионную тематику клиенты предпочитают задавать все равно не с помощью Интернета или по телефону, а непосредственно специалисту. И как показывает практика, за разъяснением пенсионных вопросов люди обращаются практически регулярно.

В последний день новыми клиентами пенсионного фонда Ühispank, как сообщил член правления Ühispanga Varahalduse AS Мярт Меэритс, стали 4 600 человек. Каждому из обладателей тут же вручался красивый пакет с пледом.

В фойе главного офиса Sampo Pank журналистов «Молодежи Эстонии» встретил руководитель сектора развития Sampo Varahalduse AS Пеэтер Шамардин, который подробно прокомментировал нам ситуацию на рынке пенсионного накопления и поделился своими впечатлениями о будущем пенсионной реформы в Эстонии.

Прежде всего Пеэтер Шамардин посоветовал не торопиться при выборе того или иного пенсионного фонда и больше обращать внимание не на его величину, а на накопленный опыт и авторитет управляющей фирмы.

«Потому что управляя фондом, придется управлять огромной массой денег, с чем не справится новичок или небольшая фирма», — сказал П. Шамардин. Кроме того, по его мнению, клиент должен точно представлять себе стратегию фонда, то есть знать о доле акций в портфеле фонда.

По оценке П. Шамардина, активность клиентов в этом году достаточно высокая, и трудно было бы ожидать чего-то большего.

«Главная сложность заключается в том, что рабочая сила в условиях расширения Евросоюза начинает свободно перемещаться, при этом пенсионные деньги граждан остаются только в одном месте», — уточнил он.

Нередки случаи, когда один человек получает зарплату в одной стране, а накопительные счета имеет в других государствах.

П. Шамардин привел пример Бельгии, где многие жители вынуждены искать себе работу в Люксембурге. Получается так, что эти работники платят налоги в одном месте, а получают пенсию и живут в другом.

Есть возможность создавать международные пенсионные фонды, но пока их ни в Европе, ни в Америке не существует.

На вопрос нашей газеты «Могут ли присоединиться к накопительной пенсии в Эстонии иностранные граждане?» П. Шамардин ответил, что иностранный гражданин, получающий зарплату и платящий налоги в Эстонии, может открыть счет в одном из эстонских банков и затем оформить себе договор о накопительной пенсии, но деньги все равно останутся в Эстонии. И по истечении какого-то периода времени или когда человеку придет пора выходить на пенсию он может оформить договор со страховой фирмой и получать деньги у себя на родине или в Эстонии, но из эстонской страховой компании. Деньги в любом случае у человека не пропадут.

«Я лично вижу, что с каждым годом границы государств становятся прозрачнее, активно идет процесс глобализации, люди активно переезжают из одной страны в другую, поэтому оформление пенсии – это дело техники», — сказал П. Шамардин.

П. Шамардин отметил также еще одну закономерность процесса присоединения жителей Эстонии к накопительной пенсии.

К концу 2002 года к системе пенсионного накопления присоединились 207 тыс. человек, а в 2003 году уже 343 тыс. Число клиентов, впервые присоединяющихся к накопительной пенсии, во всех банках Эстонии сократилось.

«Это не значит, что интерес населения к пенсионным фондам низок. Просто почти все желающие и имеющие возможность оформить эти договоры уже сделали свой выбор», — добавил П. Шамардин.

Не случайно также и то, что в Эстонии количество присоединившихся к 2-й ступени уже превысило общее число пожилых людей, получающих пенсии по старости. Это также указывает на рост доверия к системе пенсионного обеспечения Эстонии, которая нашла признание и в ЕС.

«Наши клиенты, присоединившиеся к фонду Sampo Pension 50, получат на свой накопительный вклад 10 дополнительных процентов к сумме поступлений в фонд. В принципе мы довольны теми результатами, которые сейчас имеет наш банк. В этом году более 10 тыс. человек оформили договоры о пенсионном накоплении в Sampo Pank. Это хороший результат, которого мы и ожидали», — сказал П. Шамардин.

По данным банка, появилось около 15 тыс. новых клиентов. Общая доля рынка банка, судя по результатам нынешнего года, составляет 13 процентов. При управлении пенсионными фондами Sampo Varahaldus использует know how партнеров из Финляндии, других стран — членов ЕС. Есть определенные портфели в Восточной и Западной Европе, США.

«По приобретенному за долгие годы опыту можно утверждать, что инвесторы охотнее вкладывают средства, рассчитанные на длительную перспективу, в акции, чем в облигации. Так что если говорить о предпочтениях, то Sampo советует своим клиентам размещать средства, предназначенные для накопления, в фонды, инвестирующие 50 процентов средств в акции и 50 процентов в облигации».

Уже ближе к вечеру мы с фотокорреспондентом побывали в нескольких центральных конторах Hansapank, где производилось оформление пенсионных договоров. Один из управляющих Hansa Investeerimisfond Роберт Китт сообщил, что ожидаемое количество присоединившихся к системе накопительной пенсии достигнет к концу дня 4 тыс. человек.

Как подтвердили представители трех крупных банков Эстонии, основная часть полученных пенсионными фондами средств будет инвестирована, в основном, в различные акции, ценные бумаги и целевые учреждения ЕС, России и США.