Банкир с пеленок

Виктория ЛАДЫНСКАЯ

Эстонские защитники детей считают, что все родители имеют право оставаться с младенцем дома до полутора лет и получать одинаковое пособие. Фото Александра ГУЖОВА

В парламенте прошло открытое обсуждение проекта закона о так называемой родительской зарплате. Представители общественных организаций и простые граждане, пришедшие высказать свое мнение, в целом идею проекта одобрили, однако порекомендовали внести в закон поправки и о сумме «родительской зарплаты», и о сроках ее выплаты.

Два основных упрека в адрес закона услышала в понедельник социальная комиссия Рийгикогу.

«Во-первых, пособия родителям следует выплачивать до момента, когда ребенку исполнится полтора года, — объявило Эстонское движение в защиту детей, — а не 11 месяцев, как планируется в законопроекте».

Это предложение поддержали и Объединение врачей Эстонии, и Общественный правовой центр. Проблема заключается в том, что в основном мамы продолжают оставаться дома до тех пор, пока ребенку не исполнится, как минимум, год. А стало быть, и нуждаются в пособии на протяжении всего этого времени. В противном случае мама либо должна будет срочно выйти на работу, либо материальное положение семьи ухудшится. Родителя снова поставят перед выбором – быть в ответственный момент с ребенком дома или идти зарабатывать деньги для того, чтобы обеспечить своего малыша всем необходимым.

«Это то самое время, когда ребенок говорит первые слова, делает первые шаги и особенно сильно ощущает себя одиноким, если рядом нет родителя», — аргументировала свое предложение по изменению срока выплаты «родительской зарплаты» обычная мама, приславшая свое мнение по поводу законопроекта в письме социальной комиссии. Стоит отметить, что писем пришло достаточно много. Все они были зачитаны социальной комиссией и во многом были схожи. Так, второй существенный упрек в адрес законопроекта был сформулирован в фразе «Все ли дети в Эстонии равны?»

Это касается положения в законе, согласно которому размер «родительской зарплаты» напрямую зависит от среднего дохода матери ребенка за год до рождения малыша. Так, успешная в работе мама может и не ощутить в материальном плане ухода в декрет. Ее доход останется на прежнем уровне. Единственное, он не может превышать 19 000 крон в месяц.

С другой стороны, женщина, не работавшая до рождения ребенка, также не останется без пособия. Только в этом случае ее «родительская зарплата» будет составлять сумму, равную прожиточному минимуму. Именно эта огромная разница между ребенком хорошо зарабатывающей мамы и мамы, по каким-либо причинам не работающей, вызвала жаркие споры. В одном из зачитанных писем говорилось о том, что мама — научный сотрудник, к сожалению, зарабатывает меньше, чем мама-бизнесмен. Однако разве дети первой мамы менее достойны получать высокое пособие?

«Этот закон рассчитан в большей степени на мам-карьеристок», — прокомментировало законопроект Объединение врачей Эстонии.

«Все дети равны и имеют право на одинаковую помощь, — внесли свое предложение представители Эстонского движения в защиту детей, — вопрос заключается в том, имеют ли дети право на одинаково большую сумму или одинаково маленькую».

С данным предложением согласились практически все выступавшие на открытом обсуждении законопроекта. Предлагаемый размер общей «родительской зарплаты» колебался в размере 3000-4000 крон.

Было также отмечено, что закон не учитывает интересы уже родившихся детей, а также недостаточно ясным видится положение семей, в которых рождается второй или третий ребенок.

На открытое обсуждение законопроекта о «родительской зарплате» пришли, в основном, представительницы женского пола. Кстати, вопрос о праве отца на получение данного пособия пока остается без ответа.