погода
Сегодня, как и всегда, хорошая погода.




Netinfo

interfax

SMI

TV+

Chas

фонд россияне

List100

| архив |

"МЭ" Суббота" | 21.02.04 | Обратно

Профессии, которые в будущем прокормят

Немецкие социологи утверждают, что на рынке труда обновленной Европы все большим спросом начнут пользоваться специалистыс хорошими практическими навыками, и что время управленцев, так называемых белых воротничков, прошло, пишет Postimees.Начиная с 1 мая, когда откроются границы Европейского союза, многие граждане Эстонии могут гораздо конкретнее задуматься оновых возможностях работы. До сих пор в основном подробно обсуждалась тема, какие страны и на каких условиях будутпринимать нас там на работу. В то же время довольно мало говорилось и думалось о том, чем вообще мы могли бы там заняться.

Только что законченное исследование немецких ученых дает понятие об общих направлениях во всей Европе. Целью основательного анализа передвижения рабочей силы и рынка работы было спрогнозировать изменения, которые произойдут до 2020 года, выяснить наиболее перспективные области и специальности, обеспечивающие наиболее стабильную и хорошо оплачиваемую работу.

Ошибки обходятся дорого. По словам ученых Кая Грамке и Михеля Шлезингера, их исследование во многом опиралось на то, что уже несколько лет во многих отраслях экономики и социальной сферы Германии все больше углубляется нехватка рабочей силы. Особенно не хватает специалистов с хорошими профессиональными навыками. Под угрозой находится, например, медицинская система - в ней не хватает медсестер, врачей и работников по уходу за больными. Йорг-Дитрих Хоппе, президент Объединения врачей Германии, пишет в журнале Focus, что сейчас от нехватки врачей страдают восточные районы страны, но это уже перерастает в общегосударственную проблему.

Прогнозы показывают, что через 15 лет в Германии будет на 115 000 врачей меньше, чем сейчас. «Нам срочно нужно пополнение медработников, но мы не знаем, где их взять», - отмечает Хоппе.

В январском номере этого же журнала был опубликован длинный список профессий и должностей, которые будут выгодными в будущей Европе. Прогноз опирается на более чем сто критериев экономического анализа, к этому добавлены характеристики социальной сферы государства. Одним из самых важных факторов названо продолжающееся увеличение числа людей пожилого возраста, что уже расшатало систему социальной помощи Германии.

По оценкам ученых, составление этого списка все же не было самоцелью. Нужно было определить наиболее узкие места в обществе. Под угрозой оказалась система образования Германии, совершенно забывшая о системе профессионально-технического образования. Именно это многие считают причиной катастрофической нехватки рабочей силы. Ясно также и то, что со временем люди иначе стали относиться к работе как таковой и к различным профессиям.

Все меньше стали цениться умения и навыки. За последние десятилетия система образования сосредоточилась на подготовке т.н. белых воротничков, и возникла ситуация, когда большинство людей хотели бы только чем-то или кем-то управлять, не обладая при этом никакими практическими навыками. Пропагандируемая ранее система образования, основанная на общих знаниях, себя не оправдала, и, подобно Германии, во многих странах Европы больше обучали тому, «как и что делать», забывая при этом об обучении тех, кто бы это делал. Вот и приходится сейчас днем с огнем искать специалистов, обладающих хорошими практическими навыками, или же привозить их из других стран.

Ученые считают, что те, кто хочет в дальнейшем устроиться на выгодную работу, должны получить прикладное высшее образование и пополнять свои знания во время работы.

«Выгоду получат те, которые сумеют работать руками и головой, которые будут до тонкости знать какую-то специальность и смогут перенести свои умения на новый, международный уровень сотрудничества», - считает Грамке.

Шлезингер добавляет, что нынешние и будущие работники должны подумать и о том, как применить свои знания и умения в новых областях, а также на рынке труда не только Европы, но и всего мира.

Какие же профессии наиболее перспективны? В списке, состоящем из 25 профессий, пользующихся наибольшим спросом, в ближайшие двадцать лет будут лидировать профессии, связанные с областью медицины: сиделки, врачи, менеджеры медицинских учреждений и пансионатов.

В то же время многие области ищут себе дополнительную рабочую силу не из-за критической ситуации, а потому, что развиваются быстрее, чем раньше. Исследования показывают, что в ближайшие 20 лет больше всего рабочих мест будет в сфере обслуживания. Количество услуг постоянно растет благодаря так называемой тенденции к распылению. Это означает, что фирмы специализируются и покупают все больше побочных услуг. Мощно развиваются также фирмы, занимающиеся телекоммуникацией и мобильной связью, а также авиационным и космическим транспортом. Согласно прогнозам, сектор информационных технологий продолжит свое развитие, а это означает, что будет создано несколько сотен тысяч рабочих мест.

Надежную работу обещает и область страхования, так как значительно увеличивается число людей, которые хотят обеспечить свои тылы и избежать риска. Особенно этот рост заметен в области медицинского страхования.

Концерн мобильной связи Vodafone в прошлом году создал больше всего рабочих мест в Германии. Эта фирма при выборе персонала предпочитает тех, у кого есть не только высшее образование, но и хорошие практические знания.

Для «академиков» наступают сложные времена. Большинство европейских фирм проводят новую политику при подборе персонала, все больше предпочитая наличие умения и опыта. Именно в подтверждение этому в прошлом году в Германии число безработных с высшим образованием увеличилось на 253 000 человек. Все же специалисты по рынку труда надеются, что будущее специалистов с академической подготовкой не всегда будет столь мрачным.

А вот эксперт Грамке предрекает быстрый закат карьере «академиков», если они не овладеют практическими навыками, не научатся руководить проектами, не приобретут познания в области финансирования и пиара.

Но даже выбор перспективной профессии не поможет, если у человека не будет таланта и способностей к этому роду деятельности. Прежде чем выбрать профессию, человек должен ясно представлять, как будет выглядеть его каждодневный труд.

Необходимо быть деятельным. Успешная карьера не обязательно начинается со школьной скамьи, часто это зависит от направлений развития экономики. Поэтому ученые советуют думать о будущей профессии на макроэкономическом, а не на микроэкономическом уровне. Даже если работодатель не может обеспечить повышение квалификации, работник не должен об этом забывать. В Европе многие работники сами оплачивают курсы повышения квалификации и профессиональное обучение, думая прежде всего о своем будущем.


Самые перспективные области:

* Здравоохранение

* Обслуживание

* Логистика и транспорт

* Телекоммуникация

* Инфотехнология

* Страхование

* Воздушный и космический транспорт