погода
Сегодня, как и всегда, хорошая погода.




Netinfo

interfax

SMI

TV+

Chas

фонд россияне

List100

| архив |

"Молодежь Эстонии" | 23.01.04 | Обратно

Зимняя страда на бирже труда

Евгений АШИХМИН


По мнению Елены Кузьминой, кардинально решить проблему занятости в Нарве может приток инвестиций и создание новых рабочих мест. Среди клиентов Нарвской службы занятости – молодежь после окончания учебных заведений или потерявшая работу. Фото автора

По официальной статистике, в Нарве около четырех тысяч безработных, а вакансий на сегодня – около ста. В основном фирмы нуждаются в швеях, слесарях, поварах и сварщиках.

Бросается в глаза в Нарвском отделе Ида-Вируского центра занятости немалая доля среди клиентов — людей в самом активном трудовом возрасте. Вот и в поступившем в этот отдел в минувшем месяце списке уволенных с обслуживающей энергетические предприятия фирмы Alstom Eesti AS – много молодых людей в возрасте 30-35 лет. Всего в поступившем списке 71 работник. А в январе биржа труда получила список из 43 человек, уволенных в Нарвском культурном центре, бывшем ДК «Энергетик», по решению горсобрания переданном в аренду частной фирме. К окончанию первого полугодия ожидается увольнение около 400 работников Кренгольма – соответствующий перечень также поступил в Нарвский отдел уездной службы занятости. Как видим, биржу труда в новом году ожидает напряженный труд – оформление пособий по безработице, информирование клиентов о возможностях занятости в Нарве, регионе и республике, а также за рубежом, переобучение «лишних» людей, помощь клиентам в получении стартового капитала для организации собственного бизнеса.

Приятная внешность и выносливость

Два нарвитянина в прошлом году смогли при содействии службы занятости устроиться на работу в ирландскую фирму Kerry Foods, специализирующуюся в пищевой промышленности. Сейчас идет новый набор для этой фирмы. Требования к претендентам – эстонское гражданство, возраст не менее 20 лет, знание английского на среднем уровне, ухоженная внешность, очень хорошее здоровье (склонные к аллергии люди не допускаются), хорошая физическая подготовка, компьютерные навыки, готовность работать по сменам, в том числе – в ночную. Предлагается работа на приготовлении салатов, сладких блюд и бутербродов.

По словам заведующей Нарвским отделом службы занятости Елены Кузьминой, есть ряд программ по решению проблем безработицы в Нарве и регионе, в частности, на молодежь рассчитан республиканский проект, финансируемый Евросоюзом (1,2 миллиона евро) продолжительностью 11 месяцев. Наряду с молодыми жителями Эстонии около 150 их нарвских сверстников смогут принять участие в этом проекте, направленном на получение специальности, переобучение и повышение квалификации.

В центре внимания — Кренгольм

По самому крупному предприятию Нарвы — Кренгольму служба занятости ведет специальную статистику, уделяя особое внимание работе с текстильщиками. На всех фабриках прошли инфодни с разъяснением того, как поступать потерявшему работу человеку, какую поддержку может оказать служба занятости. Ведется статистика и по молодежи. В декабре прошлого года на ул. Калда, 9 (служба занятости) на учете состояло 3940 человек, в том числе молодых людей от 16 до 24 лет было 671 (17 процентов). Осенью на биржу поступило 100 выпускников различных учебных заведений – из школ, ПТУ и вузов.

По официальным данным, уровень безработицы в Нарве составляет 8 процентов – это доля незанятых от общего числа трудоспособного населения. По Ида-Вирумаа – 8,7 процента, в Силламяэ – 8,1 процента, по Эстонии – 4,9. Хотя государственный Департамент рынка труда разрабатывает, а службы занятости внедряют комплекс мер по смягчению напряженности на рынке труда, все же кардинально решить проблему может создание новых рабочих мест.