погода
Сегодня, как и всегда, хорошая погода.




Netinfo

interfax

SMI

TV+

Chas

фонд россияне

List100

| архив |

"Молодежь Эстонии" | 12.11.04 | Обратно

Зачем нам равноправие

Марина ТЕРВОНЕН

В прошлом выпуске «Соотечественника» мы писали о проекте «Русские женщины — решать!», созданном с целью активизировать русскоговорящих женщин и привлечь их к участию в общественной и политической жизни Эстонии, и о первом семинаре, проведенном в рамках этого проекта. Вторая встреча, намеченная на 20 ноября, будет посвящена теме гендерного равноправия, и на ней выступит Юлле-Марике Папп, руководитель отдела гендерного равноправия Министерства социальных дел Эстонии.

В прошлом году объединение женских организаций Эстонии Eesti naiste Koostöökett учредило награду Teenäitaja (в буквальном переводе «Указатель пути»), чтобы отметить тех, кто своей деятельностью указывает, освещает путь общественного развития. Первой обладательницей этой награды стала Юлле-Марике Папп — за внедрение и распространение идей гендерного равноправия. «От одной свечи можно зажечь тысячу других, но сила ее свечения от этого не уменьшится», — с этими словами ей был вручен подсвечник, а в приложение к нему — небольшой электрический фонарик, «чтобы освещать путь еще лучше»…

— Наши первые проекты были направлены на то, чтобы обучить и поддержать социологов, которые проводили необходимые для нашей работы исследования, — рассказывает г-жа Папп, — просветить государственных чиновников, привлечь женщин к участию в политике, активизировать женское предпринимательство… И все-таки главное в нашей деятельности — это распространение идей, изменение общественного мышления, расширение сознания. В первую очередь мы пытались убедить людей, насколько взаимосвязаны и взаимообусловлены в обществе явления и события, которые мы зачастую называем «отдельными». И как, к примеру, взаимоотношения полов в социуме (гендерные взаимоотношения) определяют благосостояние и благополучие государства.

Меня часто приглашали на самые разные мероприятия в самые разные уголки Эстонии: тема равноправия полов интересовала (интриговала, пугала) многих. Воспринимали мои выступления по-разному — с любопытством, недоверием, нередко с иронией… И все-таки со временем единомышленников становилось все больше. Ведь идея гендерного равноправия состоит не в том, что мужчины и женщины должны уподобиться друг другу и стать одинаковыми во всем, а в том, что их права, возможности и обязанности не должны зависеть от того, рождены они мужчиной или женщиной. И наша цель не в том, чтобы восстановить одних против других, а убедить и тех, и других в необходимости сотрудничества. Один из важнейших принципов демократического государства — равное представительство во всех сферах, хозяйственных и политических, равное участие представителей как сильного, так и слабого пола в принятии важнейших решений.

Гендерная ситуация в стране — это позиции мужчин и женщин на трудовом рынке, в хозяйственно-экономических сферах, структурах власти, в области образования, культуры, медицины… Каково же положение в Эстонии? Если сравнивать с южными странами, то у нас намного лучше. Если с северными соседями — то мы сильно отстаем. В Эстонии, например, наибольшая в ЕС разница между мужской и женской зарплатой и самый большой разрыв между средней продолжительностью жизни мужчин и женщин (11 лет). По числу женщин, погибающих от домашнего насилия, мы занимаем пятое место в Европе. В эстонском парламенте 19% женщин, в правительстве — 7%, в местных самоуправлениях — еще меньше… Но эти показатели самым непосредственным образом связаны с теми социальными моделями и ролями, к которым мы привыкли и от которых не можем (а зачастую и не желаем) отказаться. В нашем обществе еще очень сильны стереотипы и пережитки прошлого и связанные с ними страхи и фобии. Но страхи питаются незнанием (нежеланием знать). И если мы действительно хотим изменить условия нашей жизни, необходимо быть открытым, восприимчивым для новой информации, новых идей.

Последние несколько лет я была руководителем рабочей группы по созданию законопроекта о равноправии полов. Эта работа потребовала многих физических и душевных сил. 1 мая закон был принят, в ближайшее время в Эстонии будет создано учреждение, которое будет принимать и рассматривать соответствующие жалобы, связанные с половой дискриминацией. Напомню, что Закон о равноправии полов регулирует трудовые отношения (не касаясь частных и семейных), и суть его — создание равных прав на трудовом рынке и во всех сферах общественной жизни как для мужчин, так и для женщин… Станет ли он поводом для драм, фарсов, человеческих комедий или послужит основой для установления новых принципов взаимоотношений в обществе — зависит от уровня сознания народонаселения, то есть от нас с вами…