погода
Сегодня, как и всегда, хорошая погода.




Netinfo

interfax

SMI

TV+

Chas

фонд россияне

List100

| архив |

"МЭ" Суббота" | 16.04.05 | Обратно

Государство, как семейная фирма

Пару лет назад Анне искала работу. Он окончила университет, получила ученую степень, знает три иностранных языка, а в голове было много идей. Приняла участие в четырех конкурсах, но дальше подачи документов дело не продвинулось На пятый конкурс она шла, не питая никаких надежд, но достигла успеха. Четыре месяца спустя Анне уже сидела за своим рабочим столом... в Лондоне.

Сейчас Анне помогает британцам вырабатывать новые модели образования. Она хорошо зарабатывает и тратит заработанные деньги в основном в Лондоне, Дублине или Амстердаме.

История Анне, о которой пишет Postimees, - не какой-то приторно-сладкий рассказ об успехе, потому что она не хотела уезжать из Эстонии. Но это и не исключение. Достаточно вспомнить, о чем говорят результаты исследований, проведенных по опросам тех, кто ищет работу. До 80% из них признаются, что нашли работу с помощью друзей, знакомых или родственников.

Неизвестно, может быть, у Анне было мало друзей, или же друзья не занимали соответствующее положение, но то, что она могла бы быть полезной со своими знаниями в Эстонии, не вызывает сомнения.

Эстония невелика, и знакомства играют большую роль. Как в бизнесе, так и в управлении государством. Многие нынешние фирмы - лидеры рынка родились 15 лет назад из идеи и энергии нескольких друзей. Точно так же основывались многие успешные государственные учреждения. В каком-то смысле все они были семейными фирмами.

Разумеется, в том, что на работу принимают знакомых и друзей, есть свои преимущества. Они не подведут, да и знают их хорошо - со всеми недостатками и достоинствами. Но именно в этом кроется и опасность для такой фирмы - никаких сюрпризов и новых идей там нет.

В своей книге «Появление творческого класса» американский культуролог Ричард Флорида пишет о том, что процент геев от населения может оказаться очень важным при прогнозировании экономического прогресса того или иного региона. Причина очень проста: число геев в регионе говорит о способности тамошнего населения понимать различия.

Но в эстонском семейном государстве так не считают. Круг знакомств по-прежнему в цене, да и с терпимостью у нас дела обстоят не лучшим образом. Поэтому трудно спорить с утверждением в журнале «The Economist» о том, что странам Балтии не хватает предвидения.