Слишком мало «синих воротничков»

Дела в экономике Эстонии в целом идут неплохо, но могли бы быть еще лучше, если бы цели были обозначены четче, если бы была решена проблема с нехваткой квалифицированных рабочих, если бы рождалось больше ярких, новых идей, если бы больше средств направлялось на приведение в порядок дорог и инфраструктуры. Так считают предприниматели, принявшие участие в опросе, проведенном Ariko Marketing, пишет Eesti Päevaleht.

«Если раньше была ясная цель - вступление в ЕС и НАТО, то теперь никто не в состоянии определить следующую, - сказал Виктор Валкиайнен, исполнительный директор фирмы maxit Estonia, производящей строительные материалы. - На самом деле нет такого правительства, которое могло бы это сделать - правительства ведь постоянно меняются».

Сам Валкиайнен считает, что следующей целью Эстонии могло бы стать достижение среднего уровня доходов по ЕС. А для этого нужно с умом использовать деньги, которые предлагают фонды ЕС. «В Эстонии не умеют использовать деньги», - сказал он, приведя в пример построенный в Ляэне-Вирумаа завод по переработке отходов животного происхождения, который обошелся почти в сто миллионов крон, но который не работает.

Валкиайнен признал, что квалифицированных рабочих в Эстонии найти очень трудно. Так, например, даже на завод maxit Estonia в Хяэдемеэсте не найти квалифицированных рабочих, которые согласились бы работать за среднюю заплату.

А дороги в Эстонии, по словам Валкиайнена, плохие не потому, что на их строительство не хватает денег. Просто в конкурсе поставок побеждает тот, кто строит дешевле. Причина - чиновники боятся отдавать предпочтение более дорогим предложениям, чтобы их не заподозрили в коррупции.

Опрос выяснил, что самую большую нехватку в квалифицированных рабочих испытывают предприятия, на которых работает более 100 человек. Мелкие предприятия больше обеспокоены экспортом своей продукции.

Сейчас на рынке труда квалифицированных рабочих меньше, чем «белых воротничков», и из-за этого крупные инвестиции в промышленность в Эстонию не поступают. Йоаким Хелениус, директор Trigon Capital, считает, что проблему нехватки умелых рабочих можно решить с помощью инвестиций в образование и увеличения иммиграции. По его мнению, государство вовсе не должно ставить следующую экономическую и политическую цель, а должно по-прежнему играть минимальную роль в экономической жизни. «Эстония впервые в Европе и во всем мире применила освобождение предприятий от подоходных налогов, создав себе хорошую репутацию», - сказал Хелениус.

По оценкам Олега Гросса, владельца OG Elektra, к проблемам, вошедшим в опрос, можно добавить бюрократию. «Выполнение всевозможных директив и требований обходится предпринимателям в миллиарды. К сожалению, эстонцы такие старательные, что если бы их собрали на площадь, чтобы повесить, они бы спросили, нужно ли принести с собой веревку», - сказал Гросс.

Тойво Кюлавийр, директор фирмы RRK, занимающейся складированием, также отметил, что в Эстонии чиновники святее Папы Римского.

В прошлом году экономический рост Эстонии составил 6,2 процента, в будущем году, согласно прогнозам, он чуть замедлится.