Рынок труда в Пярнуском уезде стал обоюдоострым мечом

По данным Департамента рынка труда, в этом году безработица в Эстонии уменьшилась на одну пятую, а в Пярнускомуезде число зарегистрированных безработных снизилось до 1,4 процента от числа людей трудоспособного возраста,пишет Pärnu Postimees.

По сравнению с прошлым годом, в Пярнумаа безработица уменьшилась больше, чем в среднем по Эстонии, почти на 40 процентов. В октябре прошлого года в Департаменте трудовой занятости Пярнумаа был зарегистрирован 1231 безработный, в этом году - 737 человек. Уменьшилось и число получающих социальное пособие - с 540 человек в прошлом году до 435 в этом.

И все же количество зарегистрированных безработных не дает совершенно адекватной картины происходящего, так как среднее число людей не отражает того, что происходит в разных частях уезда. Если в Пярну речь уже идет о нехватке рабочей силы, то в уезде есть места, где работу найти очень трудно.

Из мест, где автобусное сообщение хорошее, на работу в город приезжают издалека, но там, где с транспортным сообщением трудности, нет даже такой возможности.

Предложения работы появляются каждое утро на сайте Пярнуского Департамента трудовой занятости. Судя по ним, фирмы ищут работников во всех областях экономики, список требуемых специальностей довольно длинный.

Большое изменение на рынке труда заключается в том, что те, кто ищет работу, стали более требовательными, поэтому фирмам все труднее найти работников на некоторые места.

Все больше руководители фирм жалуются на отсутствие хороших и квалифицированных работников. Это касается быстро развивающейся электронной промышленности, где постоянно требуются работники, а также деревообрабатывающей промышленности. Еще недавно швей в Пярнуском уезде был переизбыток, сегодня же спрос на них значительно возрос.

О строителях и сварщиках говорить не приходится, потому что именно эти специальности пользуются таким большим спросом за границей, что люди едут туда просто в массовом порядке.

На работу за границу, где зарплаты с нашими не сравнить, уезжает все больше людей - от строителей до врачей и водителей автобусов.

Тоомас Кууда, директор пярнуского представительства Промышленно-торговой палаты, сказал, что в Пярну не удалось осуществить уже несколько значительных бизнес-проектов, так как при наличии всех других условий в городе просто не оказалось подходящей рабочей силы.

Но, несмотря на это, предприниматели настроены оптимистически, и в Пярну и вокруг него планируется строительство все новых и новых промышленных парков.

Конкуренция между фирмами относительно рабочей силы становится все более жесткой. Выиграют от этого, прежде всего, те, кто ищет работу, так как предпринимателям придется повышать зарплату, чтобы найти работников. Это означает, что фирмы, которые занимаются дешевыми подпоставками, окажутся в очень сложной ситуации, так как не смогут получать прибыль, увеличив расходы на рабочую силу.

Рынок рабочей силы стал обоюдоострым мечом. Те времена, когда фирмы могли диктовать свои условия претендентам на рабочие места, потому что за воротами стояла очередь, наконец-то проходят.

И все же обоюдоострый меч может рубить в обоих направлениях. А иначе Международный валютный фонд (МВФ) не отметил бы в своем отчете насчет Эстонии, что он видит в экономике нашей страны признаки перегрева.

Свою оценку МВФ, среди прочего, обосновывает показателями роста рабочей занятости и промышленности. «Объем промышленной продукции, по оценкам, приближается к максимуму. Резкий рост заработной платы в первой половине года в комбинации с признаками нехватки рабочей силы в строительном секторе и снижение безработицы могут означать возникновение перегрева», - отмечает МВФ.