"Молодежь Эстонии" | 10.04.06 | Обратно

День рождения у сада

Анна ЛИТВИНЮК

Фото Дмитрия ГЕРАСИМОВА

Четверть века исполнилось нынешней весной таллиннскому детскому саду «Линдакиви».

— Главное наше достижение, что мы работаем, у нас есть дети и очередь такая, что можем еще один детский сад открывать, а ведь был момент, когда группы закрывались, — приглашая нас в путешествие по саду, поделилась мыслями о главных достижениях за годы работы завуч Ирина Алексеевна Семенова.

Но дело, наверное, даже не в том, что работники сада сумели сохранить свое учреждение в непростое время. И для детей, и для родителей важно то, что в детском саду работают любящие свое дело и открытые для новаций сотрудники. И это действительно можно назвать одной из заслуг сада «Линдакиви».

Картинки из детской жизни

— Строим паровоз, отправляемся в путешествие, — жизнерадостно обращается к своим воспитанникам воспитатель группы «Радужка» Ирина Николаевна Ковальчук.

После осмотра всего имеющегося в спортзале инвентаря поезд расформировывается. Группа неутомимых исследователей во главе со своим предводителем начинает изучать каждый обнаруженный в зале объект по отдельности. Педагог строит свое занятие, учитывая интерес малышей к тому или иному спортивному снаряду.

— Бегемотики бежали, бегемотики дышали, — повторяют вслед за логопедом Татьяной Юрьевной Ханенко воспитанники логопедической группы. Они занимаются по методике российского кандидата педагогических наук проректора Института сказкотерапии, доцента Института специальной педагогики и психологии логопеда и игротерапевта Татьяны Михайловны Грабенко. Фонетическая ритмика включает в себя и элементы дыхательной гимнастики.

— Мы идем, идем, хоровод ведем, — громко выкрикивают детишки в резиновых шапочках, плавающие в бассейне…

Во время небольшой экскурсии по детскому саду мы узнали и о любимой песне воспитанников детского сада «Линдакиви». Четырехлетние малыши из группы «Сипсик» заказали музыкальному работнику ни много ни мало, а хит группы «Серега» «Черный бумер» и под звуки аккордеона с воодушевлением принялись распевать ее для нас: «Черный бумер, черный бумер, стопсигнальные огни»…

Таким увидели мы один день в детском саду «Линдакиви», где с интересом относятся ко всему новому или хорошо забытому старому. В том числе и к методике итальянского психолога Марии Монтессори или эстонско-голландской экологической программе «Мир вокруг нас».

С самого первого дня

Заглядывая в группы и кабинеты сада, мы познакомились и с сотрудниками, которые работают в «Линдакиви» практически со дня его открытия. Так, шеф-повар Зинаида Ивановна Белоусова когда-то устроилась на работу в детский сад ради ребенка кладовщиком. Да так и осталась. Теперь Зинаида Ивановна и ее помощники управляют на кухне хитрыми современными устройствами, вроде большого парового котла фирмы «Электролюкс», в котором они делают самую вкусную в мире кашу.

— Работу я свою люблю, а на плите такой каши не сваришь, — оптимистично указывая на свой котел, говорит Зинаида Ивановна. – И родители иногда к нам заходят, удивляются, что мы готовим сами и так вкусно. У нас, например, каждый четверг выпечка. Иногда и рецепты для дома просят, чтобы готовить детям так же, как в саду.

К поддерживающим традиции верности детскому саду относится и кладовщик Татьяна Ивановна Черняева, и музыкальный работник Марина Петровна Серова. Обе сотрудницы работают в «Линдакиви» уже по двадцать пять лет. На фотографиях в специально подготовленном к круглой дате альбоме рассмотрели мы и директора детского сада Тамару Алексеевну Крысину, которая когда-то, лет двадцать пять назад работала здесь с малышами.

Поводив нас по детскому саду, завуч Ирина Алексеевна Семенова снова вернулась к теме достижений.

— Да, наше самое главное достижение – это коллектив, — подвела итог нашей встречи завуч, в прошлом году признанная на уровне Таллинна «Лучшим учителем года». – И Министерство образования отметило это, в 2003 году вручив нам награду за качество нашей работы.

Кстати, награды поддерживают детский сад не только морально, но и материально. Полученные за участие в проектах средства, премии здесь направляют на улучшение жизни в саду, украшение территории. Что приносит новые награды. Например, в виде поощрения «За лучшую территорию» со стороны управы части города. Так одно событие тянет за собой другое.