"Молодежь Эстонии" | 12.01.06 | Обратно Больницам не хватает на зарплатыАнна ЛИТВИНЮК Маленькие больницы не могут на сегодняшний день выполнить достигнутую два года назад договоренность о повышении зарплат своим сотрудникам. У них просто нет на это средств. Собиравшиеся в среду в Министерстве социальных дел представители медработников и чиновников пока не сумели найти выход из сложившегося положения. По словам председателя Больничной кассы (БК) Ханнеса Данилова, выполнить соглашение ввиду финансового положения таких небольших медучреждений невозможно, но нужно, что БК и собирается сделать. Соглашение о плановой выплате причитающихся медперсоналу зарплат будет выполнено и в больших, и в малых больницах. Другой вопрос, каким образом. Для этого медучреждениям, особенно небольшим, что-то придется изменить в системе своих расходов. И это пока является основной проблемой. Нагрузка небольших больниц несопоставима с нагрузкой объединившихся в одно целое больничных комплексов, но, по словам Ханнеса Данилова, закрывать такие медучреждения из-за этого никто не собирается, а о реорганизации речь идти может. Возможны также пересмотр и перераспределение функций, которые могут выполнять маленькие и большие медучреждения. На худой конец, Ханнес Данилов обещал, что в случае, если небольшим медучреждениям трудно будет справиться с взятыми на себя обязательствами, БК сможет им помочь. По словам представляющей интересы медицинских сестер Эстер Прууден, проблемы с выполнением соглашения о зарплатах касаются прежде всего семи маленьких больниц. Отсутствие надежды на получение обещанной зарплаты, по мнению главной медсестры Эстонии, порождает в сердцах работников чувство незащищенности и недоверия к заключаемым договорам. — Хотела бы я увидеть больницы, которые не выполнят достигнутое соглашение, — сказала журналистам Эстер Прууден, — и не выплатят своим сотрудникам зарплату. Самой пессимистичной точки зрения на вопрос выполнения соглашения о зарплатах придерживается член правления Союза больниц Райн Сеппинг, возглавляющий больницу в Раквере. Он считает, что из-за имеющихся у медучреждений проблем соглашение может остаться невыполненным. Говорить о чем-то, по его словам, будет можно только после того, как больницы своими глазами увидят новые договоры с Больничной кассой. По мнению господина Сеппинга, Больничная касса не выполняет условий, поставленных медучреждениями, по которым количество финансируемых лечебных случаев в новом году должно остаться на прежнем уровне. Кроме того, больницы должны были получить дополнительные средства на выплату зарплат персоналу. Ханнес Данилов не согласен с звучащими в адрес его учреждения обвинениями со стороны больниц. Между тем представляющий Союз врачей Андрес Корк считает достигнутое два года назад соглашение о повышении зарплат медперсоналу Эстонии первой серьезной договоренностью в области здравоохранения за последние годы. — Мы понимаем проблемы больниц, но если соглашение о зарплатах достигнуто, его надо выполнять, — сказал Андрес Корк. Представляющий интересы врачей Корк видит проблему в схеме финансирования медучреждений разной величины. На его взгляд, нельзя по одной и той же схеме выделять средства Клинике Тартуского университета и маленькой больнице в Пылва. И реагировать на сложившуюся ситуацию нужно быстро. Замминистра социальных дел Пеэтер Лаазик не отрицает возникшей проблемы, хотя считает, что не стоит смешивать достигнутые соглашения о повышении зарплаты и другие проблемы, связанные с финансированием медучреждений. На его взгляд, в здравоохранении сейчас происходят более позитивные процессы, чем это было два года назад. Проблема с выполнением обязательств по зарплатам должна быть решена до середины следующего месяца, так как именно тогда истекает срок заключения договоров на новый год между медучреждениями и Больничной кассой. Один из возможных вариантов решения проблемы — увеличение финансирования маленьких учреждений. В любом случае все участники переговоров сходятся в одном — выполнять соглашения о зарплатах необходимо. |