погода
Сегодня, как и всегда, хорошая погода.




Netinfo

interfax

SMI

TV+

Chas

фонд россияне

List100

| архив |

"Молодежь Эстонии" | 19.06.07 | Обратно

Помогая другим, развиваешься сам

Игорь КАЛАКАУСКАС,
участник семинара


Светлана Логусова (Ляэнемереская гимназия, Таллинн) знакомит Татьяну Масорину (Паэ гимназия, Таллинн) с собственной методикой составления методических карт. Фото автора

Приглашение на семинар Võimaluste kamber («Сокровищница возможностей»), организатором которого значилась неизвестная мне организация – недоходное объединение V.I.T.A., — вряд ли удостоилось бы моего внимания, если бы не имя его главного вдохновителя – Илона Игнатухина.

В особом представлении Илона – по крайней мере в Ида-Вирумаа и особенно в Нарве – не нуждается. Некоторое время назад она возглавляла Нарвский молодежный центр и успела зарекомендовать себя как инициативный и очень ответственный молодежный лидер. По ее непосредственной инициативе школьники Эстонии получили возможность принять участие в ряде проектов крупной молодежной организации KID, о чем «Молодежка» в свое время уже писала.

Неудивительно, что желающих поделиться своими идеями и предложить пути решения проблем набралось почти два десятка со всей Эстонии: помимо представителей Ида-Вирумаа, на гостеприимный берег Нарва-Йыэсуу (именно там проходило мероприятие MTÜ V.I.T.A.) съехались также работники сферы образования из Таллинна, Вильянди и Тарту. В основном это были руководители по интересам общеобразовательных школ, стаж работы которых колебался от года до семнадцати лет. Два дня пролетели незаметно: время, проведенное с единомышленниками, как правило, проходит быстро.

Расчет организаторов был прост и логичен одновременно: в первый день всем была дана возможность выговориться. Работали по группам, состав которых постоянно менялся. Как выяснилось, списки традиционных мероприятий, которые было предложено составить, мало чем отличались друг от друга. Зато когда речь зашла о мероприятиях нетрадиционных (то есть местных ноу-хау), то тут настала очередь удивляться всем. Лично я в очередной раз убедился, что, проработав в одной школе более 15 лет, я не могу с уверенностью сказать, что в целом имею представление, чем занимаются коллеги. То есть в общем, конечно, представляю, но чтобы в таких деталях…

Выяснилось, что во многих школах не ждут, когда, наконец, им пришлют очередное предложение проекта, и придумывают сами: кто День бантиков, кто «Шоу на паркете». Неожиданный взрыв интереса гостей одной из школ возник к выставке в школьном подвале – его не успели вовремя отремонтировать по евростандарту, но именно в таком, казалось бы, совсем непрезентабельном виде он стал самым подходящим помещением для выставки, посвященной наркотикам и СПИДу. Впрочем, мало организовать интересное мероприятие – надо еще уметь привлечь к нему участников и зрителей. Вот где приходится поломать голову: если в каких-то школах бывает достаточно призыва неформального лидера по школьному радио, то в других стараются привлечь или местной VIP-персоной, или внушительным суперпризом. Что касается последнего, то без подачи проекта в солидную организацию или фонд тут никак не обойтись.

И здесь возник еще один вопрос: где найти время для составления своего проекта? Вопрос отнюдь не праздный, поскольку даже самая оригинальная идея не дает гарантии получения необходимых для ее реализации средств. Комиссия вряд ли удостоит вниманием предложение, исходящее от одной организации, – необходимы партнеры, единомышленники. Именно в поиске таковых, а также в бюрократическом проектном этапе (составление текста, корректный перевод на эстонский язык, поиск соответствующего фонда) и видит одну из своих задач V.I.T.A., руководитель которой Илона Игнатухина так ответила на мой вопрос, почему она решила сосредоточиться на работе с молодежью:

— Мне всегда была интересна молодежная работа, в этой сфере деятельности профессионально можно развиваться. Меня привлекает молодежная работа тем, что имеет широкие возрастные рамки, тематику, форму работы и методы, а также возможности карьерного роста. Для меня это по-своему творческий процесс, ведь, помогая развиваться другим в этой сфере и самой сфере, я помогаю сама себе. Ведь я занимаюсь тем, что приходится по душе – а это очень важно. Если говорить о «сокровищнице возможностей», то изначально планировалось десять-одиннадцать участников, но семинар вызвал большой интерес, и наша организация встала перед необходимостью решить эту ситуацию.

— Почему именно «хувиюхты» стали основными участниками этого семинара?

— Уже изначально мы ориентировались на эту целевую группу, для нас это был стратегически важный семинар, потому что «хувиюхт» работает там, где ребенок или молодой человек проводит большую часть своего дня на протяжении долгих школьных лет, и именно «хувиюхт» – тот человек, который больше, чем кто-либо другой в школе, ориентирован на раскрытие потенциала представителей молодого поколения. Он способствует их всестороннему развитию и, главное, не в рамках отдельного предмета. Именно руководитель по интересам может заметить, что происходит с молодым человеком, вовремя его поддержать и направить. Но он сам тоже нуждается в поддержке, забота о нем самом тоже важна, поэтому обмен опытом среди коллег, выявление проблем и потребностей, а также стремление к дальнейшему сотрудничеству определили необходимость проведения данного семинара.

— И довольны ли вы результатом?

— Вполне. У нас появилось более осознанное понимание того, что значит быть руководителем по интересам при школе или гимназии. Когда ты находишься в группе, где большинство — «хувиюхты», то получаешь очень хорошее представление о мире этих людей. Задачи организации V.I.T.A. не изменились, но их теперь у нас прибавилось, и именно для этой целевой группы. Озвученные идеи обязательно постараемся воплотить в жизнь в сотрудничестве с руководителями по интересам и надеемся, это поможет взаимному профессиональному развитию. Помимо этого, наша организация не отказывается и от непосредственной работы с молодежью.

Несмотря на свой юный возраст, Илона вполне может гордиться накопленным опытом. Глядя, с каким интересом она общается с участниками семинара и как внимательно последние относились к репликам Илоны, можно сделать вывод, что у организации V.I.T.A. все самое интересное еще впереди.