"Молодежь Эстонии" | 26.11.07 | Обратно

Кроме лома нет приема

Любовь МЕЙНЕРТ,
Хельсинки

Постепенно жизнь в клиниках Финляндии возвращается в обычное русло. Фото ЕРА

В Финляндии 19 ноября завершилась забастовка медсестер. Эта крупномасштабная акция широко освещалась во всех финских СМИ и вызвала большой интерес в финском обществе.

За что боролись

Финляндию лихорадило в очередной раз. Не успели еще как следует обсудить последствия террористического акта в лицее Йокела, как новая напасть взбудоражила общественное мнение финского общества.

На сей раз героями местных СМИ стали люди в белых халатах, которые решили повысить качество своей жизни и потребовали от работодателей повышения заработной платы. Естественно, через свой законный профсоюз.

Нельзя сказать, чтобы они умирали от голода, здесь даже бомжи от голода не умирают, но при стремительно меняющемся в Европе уровне жизни все хотят приобщиться к разбухающим закромам глобалистской экономики. Чем же хуже финские медсестры финских учителей или чиновников из стремительно увеличивающегося бюрократического аппарата? Они тоже квалифицированные специалисты и имеют право на оплату своего труда, равную или даже выше, чем профессионалы в других производственных сферах.

Пути борьбы за свои права в Финляндии опробованы десятки раз. Соответствующий профсоюз выдвигает требования и объявляет о возможных последствиях, если они не будут удовлетворены. Обычно речь идет о массовом прекращении работы. Всеобщей забастовки предприниматели, как правило, побаиваются — это грозит большими убытками. Потому все стараются найти компромиссное решение, чтобы и волки были сыты, и овцы целы.

Но на сей раз, видимо, слишком уж чудовищным показалась правительству страны акция протеста медсестер, фельдшеров и других медицинских специалистов среднего звена. А как же клятва Гиппократа по поводу «не навреди» и всякий там гуманизм? Если все медсестры покинут клиники, что там будет твориться? И финский парламент, обсудив требования Профсоюза медсестер (ТЕHY), чтобы предотвратить опасную забастовочную акцию медсестер, принял радикальное решение. Это решение даже зафиксировано в новоиспеченном законе, который в пятницу ратифицировала президент Финской Республики Тарья Халонен.

Можно сказать, что забастовка пресечена. И даже те из протестующих, кто раньше подал заявление об увольнении, обязаны, по новому закону, вернуться на свое рабочее место.

Чего добивались медицинские работники в Финляндии? Во-первых, повышения ежемесячной заработной платы на 600-800 евро. Неплохо! Во-вторых, улучшения условий труда. Здесь, надо сказать, нам, бывшим советским людям, их понять трудно — уж условия-то труда в северных европейских странах наилучшие по сравнению с бывшим постсоциалистическим пространством. Но ночные дежурства, большая ответственность и ощутимо возрастающая нагрузка на рабочих местах делают эту работу не самой легкой. Да еще постоянное повышение квалификации только для того, чтобы удержаться на своей должности, требует немало усилий. К тому же и работа нервная. Словом, можно найти много трудностей и потребовать материальной и моральной компенсации от государства.

Что медработники среднего звена в Финляндии имеют сейчас? Средняя заработная плата — 2500-2800 евро в месяц.

В ожидании этой забастовки в Финляндии проходили масштабные мероприятия по обеспечению медицинской помощью населения в период забастовки. Поскольку бастовали не все медсестры, оставшимися укрепляли наиболее болезненные звенья сети медпомощи.

Как это было

Профсоюз медсестер не принял «общий вариант», который был предложен работодателями в ответ на выдвинутые работниками муниципальной сферы требования о повышении заработной платы.

Отказ ТЕHY от этих предложений оценили как беспрецедентный. Несмотря на жесткие меры ведения борьбы, медсестры получили поддержку финских граждан. Согласно социологическим опросам, большая часть финнов занимают сторону забастовщиц в споре о повышении зарплат в сфере медицинского обслуживания. «Хельсингин Саномат» пишет, что в результате борьбы в течение следующих 2,5 лет медсестры получат на 3% больше, чем остальные работники муниципальной сферы, а за четырехгодичный срок работы по трудовому договору зарплата повысится на 20-28%. Медсестры требовали увеличить оплату труда на 24%.

Массовые «самоувольнения» медсестры обещали начать в ночь с понедельника на вторник, если их требования не будут удовлетворены. Заявления об уходе написали около 12500 членов ТЕHY. Еще 4000 медсестер находились в полной боевой готовности при необходимости присоединиться к трудовой борьбе.

Пятница, 16 ноября

Правительство страны отбивалось тяжелой артиллерией. Парламент в пятницу принял спорный «закон ТЕHY» (113 голосов - «за», 68 - «против»).

Этот новоиспеченный закон «обязывает часть медсестер в случае осуществления массовых «самоувольнений» в приказном порядке явиться на работу для обеспечения жизненно важных функций больниц».

В создавшейся ситуации закон собирались применить по отношению к 8000 увольняющихся членов профсоюза медсестер ТЕHY. В соответствии с полученными письменными приказами примерно 2500 взбунтовавшихся тружениц в белых халатах обязаны явиться на свое рабочее место.

Профсоюз медсестер подготовился к продолжению забастовки в течение нескольких недель. По оценкам экспертов, профсоюзных ресурсов хватало на пять недель, если забастовка не переросла бы в более всеохватывающую акцию. Финансовую поддержку собирались оказывать почти 9 тысячам больничных медсестер, выплачивая из своих фондов в совокупности примерно 4 миллиона евро в неделю.

Воскресенье, 18 ноября

Вечером посредническая комиссия под председательством архиатра Ристо Пелконена выработала компромиссное предложение, предусматривающее повышение заработной платы членам ТЕHY на 22–28%, но не сразу, а в течение срока действия четырехгодичного договора.

Понедельник, 19 ноября

Профсоюз медсестер наконец-то одобрил это предложение. По подсчетам ТЕHY, заработная плата медсестер увеличится на 350–650 евро в месяц. Представители муниципалитетов называют другие цифры: рост зарплат составит 16-18%. К тому же председатель ТЕHY Яана Лайтинен-Песола подчеркнула, что повышения касаются только членов этого профсоюза. В результате найденного компромисса были отменены намеченные на вторник массовые «самоувольнения» медсестер.

Вторник, 20 ноября, и дальше

В конфликте участвовали две стороны: работодатели и профсоюз. Посредническая комиссия, призванная урегулировать трудовой спор между ТЕHY и работодателем в лице муниципального Ведомства трудоустройства (КТ), поработала весьма успешно.

Конфликт разрешен, платить прибавку к зарплате будут муниципалитеты.

Правительство отказалось от прямых денежных вливаний в муниципалитеты, заявил глава консервативной Национальной Коалиционной партии и министр финансов Юрки Катайнен, поскольку денежные потоки госбюджета можно перераспределить только таким образом, когда, отнимая средства у одних отраслей, передают их другим. В течение всего трудового спора с ТЕHY правительство упорно повторяло, что государство не выделит на повышение зарплат дополнительных денег. И муниципалитеты тоже заявляли, что у них нет средств на повышение зарплат медсестрам.

КТ, представляющее работодателя, считает достигнутое соглашение дорогостоящим. А это значит, что каждый четвертый муниципалитет будет вынужден поднять налоговой процент, компенсируя новые расходы на повышение зарплат.

Среди представителей консервативных партий широко распространилось мнение, что народ сам должен заплатить медсестрам за их трудовую борьбу, если он эту борьбу поддерживает. Капитализм все-таки.

А кроме того

Осенние профсоюзные бои продолжаются по всей стране. Предпринимаются попытки урегулировать ряд других трудовых споров.

13 ноября началась забастовка сотрудников инженерных служб. В ней приняли участие около 7000 человек, занятых в самых крупных инженерных и консультационных бюро. Сначала Профсоюз служащих высшей категории (YTN) отклонил посреднические предложения, пообещав на следующей неделе распространить забастовку на всю отрасль, если согласие не будет достигнуто.

В прошлое воскресенье проходило урегулирование конфликта. YTN приготовился к рассмотрению возможного компромиссного предложения.

На прошлой неделе в понедельник началась забастовка фармацевтов и провизоров. Работают только некоторые аптеки. Однако профсоюз предупредил, что возможны очереди из-за нехватки обслуживающего персонала. Не исключен и сокращенный график работы. Аптеки пытаются обеспечить бесперебойную продажу лекарств, привлекая дополнительную рабочую силу извне.

Сотрудники аптечной сферы требуют повышения ежемесячной зарплаты на 17% , то есть примерно на 500 евро. Постепенно забастовка распространяется на всю страну.

В прошлое воскресенье переговоры не привели ни к чему. К забастовочной акции Профсоюза фармацевтов присоединяются новые участники. Если компромисс не будет найден, профсоюз обещает разрастание забастовки с 3 декабря. На последней стадии забастовочная акция охватит более половины аптек страны. Главные разногласия на переговорах по заключению нового коллективного договора касаются размера повышения зарплат.

С четверга на прошлой неделе, поближе к выходным дням — то есть в самое пиковое время — продавцы государственных винно-водочных магазинов Алко тоже провели забастовку, требуя повышения заработной платы и сокращения рабочего времени.

Профсоюз настаивал на закрытии всех магазинов Алко на период забастовки и призывал к солидарности служащих тех штрейкбрехерских отделений этой системы, которые еще работали благодаря усилиям руководящего персонала. Несмотря на все эти призывы, в разных регионах Финляндии во время забастовки спиртное продавали более 40 магазинов Алко.

По сообщению Радио YLE от 21 ноября:

«ТЕHY сообщил, что только за один вторник профсоюз получил более 500 новых членов».

«Председатель профсоюза ТЕHY Яана Лайтинен-Песола разочарована заявлением муниципального работодателя КТ относительно нового трудового договора. Согласно КТ, ТЕHY преувеличивает повышения. KT подсчитало, что новый договор принесет медсестрам за два года только на 5 евро больше в месяц, чем отвергнутый ими коллективный договор для всей муниципальной сферы в целом».

В финской прессе появилось следующее сообщение:

«Профсоюз медсестер Эстонии не собирается посылать своих медсестер в Финляндию для замещения на рабочих местах финских медсестер на время возможных массовых самоувольнений финских медсестер. Решение касается также тех эстонских медсестер, которые ранее объявили о своем согласии отправиться в Финляндию для замещения увольняющихся финских медсестер. Финские больницы официально пока не связывались с крупными больницами Таллинна».