"Молодежь Эстонии" | 07.04.08 | Обратно

Зарплата энергетиков догонит шахтерскую

Евгений АШИХМИН

Владислав Понятовский (слева), Ильмар Петерсен и Владимир Алексеев.

Руководство Нарвских электростанций (НЭ) и профсоюзные организации энергетиков подписали коллективный договор на очередной хозяйственный год (1 апреля 2008 – 31 марта 2009). Согласно новому соглашению, регулирующему права и обязанности сторон, зарплата работников сланцевых электростанций в течение хозяйственного года повысится на 20%.

В документе также отражены социальные льготы работников энергопредприятия, меры безопасности труда, механизм решения трудовых споров и другие вопросы. Всего условия соглашения охватывают 1674 энергетика, а с учетом их семей коллективный договор затронет судьбы не менее чем пяти тысяч нарвитян. На сегодня подконтрольное государству акционерное общество «Нарвские электростанции», в структуру которого входят Эстонская и Балтийская ЭС, является крупнейшим работодателем в городе энергетиков.

Нарвские электростанции – один из крупнейших в республике работодателей. 2 х фото автора

Договор подписали руководитель Нарвских электростанций Ильмар Петерсен, председатель профкома Балтийской ЭС Владислав Понятовский, а также Владимир Алексеев, возглавляющий Нарвский энергопрофсоюз, который объединяет организации работников Эстонской ЭС и других структур.

Переговоры по проекту коллективного соглашения были не простыми, сторонам пришлось идти на компромиссы. Так, первоначально профсоюзы настаивали на повышении зарплаты работников на 40%, но в результате дискуссий остановились на 20%. Средняя зарплата энергетиков сравняется с заработной платой горняков сланцедобывающего предприятия «Ээсти пылевкиви». А до заключения нынешнего договора у большинства работников электростанций средняя оплата труда, как заявил один из профсоюзных лидеров, была ниже средней по Эстонии. Это обстоятельство было одной из причин увольнения по собственному желанию с НЭ ряда высококвалифицированных специалистов и перехода их в другие отрасли.

Как было подчеркнуто после заключения договора, 20-процентная прибавка к зарплате не скажется существенно на росте тарифов на отпускаемую НЭ электроэнергию.

Профсоюзы энергетиков отмечают, что заключенный 2 апреля в Нарве договор – один из лучших среди подобных документов в Эстонии, определяющих права и обязанности администрации предприятий и работников. Договор охватывает комплекс мер по совершенствованию социальных условий, в которых приходится трудиться энергетикам. В то же время профсоюзы обеспокоены отсутствием в государстве четкой стратегии дальнейших путей развития сланцевой энергетики. Один из профсоюзных работников заметил, что если не продолжится строительство новых энергоблоков и не будет предпринят ряд других существенных мер, то к 2016 году более половины мощностей электростанций придется вывести из эксплуатации из-за несоответствия экологическим требованиям. Прозвучала мысль и о том, что руководству Нарвы следовало бы больше внимания уделять положению в сланцевой энергетике, благодаря которой сохраняется стабильность в промышленном городе.

При подписании договора присутствовали и другие руководящие работники АО «Нарвские электростанции», в частности, директор по персоналу этого предприятия Аксель Эрс, управляющие Балтийской и Эстонской электростанциями Дмитрий Липатов и Геннадий Строганов.

В прошлом году с НЭ уволились 140 человек, в то же время был принят 131 новичок. Средний возраст работников НЭ – 45 с половиной лет. За минувший хозяйственный год в ходе поэтапной корректировки рост средней зарплаты составил 25%.

Из 1674 работников НЭ в профсоюзы входят 85%. Практически коллективный договор распространяется на весь персонал Нарвских электростанций, за исключением руководящих работников этого предприятия.

Средняя зарплата за октябрь-декабрь 2007 года на НЭ составила 12,4 тысячи крон. Средняя по Эстонии, по данным профсоюзов энергетиков, равна 12,3 тысячи.