"МЭ" Суббота" | 28.03.08 | Обратно

Вас консультирует юрист

ВОПРОС: Читательница принята на работу социальным работником на определенный срок, с 01.04.07 по 01.04.08. Работодатель решил расторгнуть с читательницей трудовой договор с 01.04.08, хотя замечаний по работе нет и работа носит постоянный характер. Читательница знает, что, согласно Закону о трудовом договоре, заключение трудового договора на определенный срок неправомерно, если работа носит постоянный характер. Имеет ли право работодатель расторгать с читательницей трудовой договор?

ОТВЕТ: Работодатель имеет право заключать с работником трудовой договор на определенный срок. По истечении указанного в договоре срока работодатель имеет право прекратить с работником трудовые отношения. Однако, если трудовой договор на определенный срок, заключенный на время выполнения определенной работы или при временном увеличении объема работы, был оформлен для выполнения одной и той же работы более двух раз подряд, то любой следующий трудовой договор, заключенный на определенный срок для выполнения той же работы, считается трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. Трудовые договоры считаются заключенными подряд в случае, если период между расторжением одного договора и заключением следующего не превышает двух месяцев (ч. 4 ст. 27 Закона о трудовом договоре). Трудовой договор, заключенный с нашей читательницей, является срочным на законных основаниях, т.к. он был заключен для выполнения определенной работы сроком на 1 год и не подлежал переоформлению более двух раз. В связи с этим ее работодатель имеет право расторгнуть договор по истечении срока его действия, предуведомив читательницу об этом не позднее чем за пять календарных дней до истечения срока.

ВОПРОС: Живем в гражданском браке, квартира приобреталась на двоих. В квартире один из нас прописан, второй – нет. Есть общий ребенок. Если мы разойдемся, имеет ли право непрописанный в квартире человек претендовать на ее часть?

ОТВЕТ: Регистрация по месту жительства не влияет на право собственности. Если, согласно записи в крепостной книге, квартира является собственностью обоих супругов, то и после прекращения их отношений каждому из них останется указанная в крепостной книге доля недвижимого имущества.

ВОПРОС: Моему единственному сыну 55 лет, мне – 80 лет. Есть ли смысл писать на него завещание, ведь он является единственным наследником?

ОТВЕТ: В том случае, если у читателя есть только один ребенок и нет супруга, то именно он будет наследовать по закону все имущество наследодателя. В этом случае оформлять завещание нет необходимости.

ВОПРОС: В марте - пасха. Сколько дней оплачивается в двойном размере?

ОТВЕТ: Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере независимо от того, выполнялась ли работа по графику или вне графика. Согласно п. 2 и 3 ст. 2 Закона о праздниках и знаменательных датах госудаpственными пpаздниками - выходными днями являются: стpастная пятница и пеpвый день Пасхи. Таким образом, в марте этого года именно в эти два дня работа должна оплачиваться в двойном размере.

ВОПРОС: На квартиру существует два завещания на наследование, оформленные нотариально. Первое составлено 5 лет назад, второе – 3 года назад. Какое из них имеет законную силу?

ОТВЕТ: Завещатель вправе в любое время отменить или изменить свое завещание. Нотариальное завещание может быть отменено завещателем путем составления нового нотариального или домашнего завещания либо заключения договора о наследовании (ст. 86 Закона о наследовании). Таким образом, составленным 3 года назад завещанием наследодатель отменил завещание пятилетней давности. В связи с этим законную силу имеет завещание, оформленное 3 года назад. Но необходимо знать, что новое завещание отменяет ранее составленное только в той части, которая находится в противоречии со старым и которой даются новые распоряжения на случай смерти тестатора. Иначе говоря, если по старому завещанию наследник Х должен был получить квартиру, дачу и машину, а по новому – наследник ХХ получает только квартиру, то первое завещание остается частично в силе в отношении наследника Х в части дачи и машины.

ВОПРОС: Я состояла на бирже труда как ищущая работу в период с 26.04.1999 по 20.01.2001 года и получала пособие. Когда подавала документы на оформление пенсии, сотрудница Пенсионного департамента не приняла у меня справку с биржи труда об этом периоде, хотя мне сказали, что это время также должно быть засчитано в трудовой стаж. А как на самом деле?

ОТВЕТ: Согласно п. 8 ч. 2 ст. 28 Закона о государственном пенсионном страховании в стаж, дающий право на пенсию, засчитываются период получения пособия по безработице от государственной службы занятости или участия при посредстве службы занятости в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации.

ВОПРОС: Мужу 58 лет. Имеет ли он право на получение льготной пенсии, если в советское время много лет проработал на предприятии Harju KEK, сначала подрывником, а позднее - бурильщиком? В Пенсионном департаменте у него потребовали справку из архива, выразив сомнение в том, что первая запись в трудовой книжке (что работал подрывником) дает ему право на льготную пенсию.

ОТВЕТ: На пенсию по старости на льготных условиях имеют право лица, pаботавшие на pаботах с особо вpедными для здоpовья и особо тяжелыми условиями тpуда по списку №№ 1 и 2 пpоизводств, pабот, пpофессий и должностей, утвеpжденных пpавительством Эстонской Республики. В указанный список № 2 (профессий, дающих право на льготную пенсию по старости) входят гоpные pаботы по буpению технических скважин, буpовзpывные pаботы (11295 - буpильщики шпуpов; 11429 - взpывники). Для получения более точной информации по этому вопросу читательница может обратиться к текстам списков №№ 1 и 2, которые утверждены постановлением пpавительства Эстонской Республики от 16 июля 1992 г. N 206 (RT, 20.08.1992, 30, 401).

ВОПРОС: Имеет ли право работающий пенсионер (65 лет) на компенсацию по больничному листу?

ОТВЕТ: Да, имеет. Работающее лицо в возрасте старше 65 лет имеет право на получение компенсации по болезни общей сложностью за период до 90 дней в одном календарном году, причем по одной болезни - не более 60 дней подряд (ч. 6 ст. 57 Закона о медицинском страховании).

ВОПРОС: Какая разница между дарственной после смерти и при жизни? В каком размере облагается налогом подаренная недвижимость? Можно ли оформить дарственную после смерти на двух и более лиц?

ОТВЕТ: При передаче имущества в ходе дарения при жизни дарителя все права собственности на имущество переходят одаряемому, который сразу после оформления сделки имеет право свободно им распоряжаться (продавать, дарить и т.д.). Таким образом, при заключении обычного договора дарения даритель потеряет все права собственника на подаренное имущество. Если договор дарения заключен на случай смерти дарителя, то к договору применяются положения Закона о наследовании, касающиеся завещания (ст. 262 Обязательственно-правового закона). В этом случае право собственности на подаренное имущество одаряемому перейдет только после смерти дарителя. В период жизни даритель будет являться собственником указанного в договоре дарения имущества и сможет им свободно распоряжаться. Одаряемый имеет право указать в договоре дарения на случай своей смерти любое число одаряемых.