Разница в зарплате мужчин и женщин в экономике Литвы в 2014 году была 13,7% и, по сравнению с 2013 годом, она увеличилась на 1,2 проц. пункта.
По данным Департамента статистики, разница в зарплатах женщин и мужчин в экономике страны, за исключением сферы госуправления и обороны, а также социального страхования, в прошлом году составила 14,8%. В частном секторе она была на 0,8 проц. пункта больше, чем в госсекторе, и составила 16,4%, в госсекторе, за исключением госуправления и обороны, а также социального страхования - 15,6%.
