Молодые или постарше? С большим опытом работы или только начинающие карьеру работники? Эти вопросы в последнее время особенно актуальны в контексте стареющего общества, когда постоянно сообщается о нехватке необходимых работников, говорится в сообщении КТУ.
Хотя рынок труда не может успешно функционировать без работников старшего возраста, действительно ли по-прежнему доминирует культ молодости? Эти вопросы проанализировала социолог Каунасского технологического университета Рута Бразене, которая вместе с коллегами провела исследование «Дискриминация лиц старшего возраста на литовском рынке труда».
