Согласно проведенному в 36 странах в прошлом году исследованию, в Эстонии доля женщин-руководителей составляет 40%. Эстонию опередили Россия (47%) и Индонезия (46%).
"Страны Балтии и Восточная Европа находятся в первых рядах по числу женщин среди руководителей, - сказала партнер Grant Thornton Baltic Анастасия Боровая. - Существует много причин, по которым женщины в Эстонии активны на рынке труда и часто занимают высокие должности: исторически так сложилось, что они привыкли ходить на работу. К тому же, государственная семейная политика позволяет беспрепятственно выйти на работу после декрета. Все больше предприятий придают значение так называемым мягкими ценностям, в формировании которых женщины играют ключевую роль".
