Разница в зарплате женщин и мужчин в Литве, не считая предприятий сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыбного хозяйства, в 2017 году была 14,2% и по сравнению с 2016 годом увеличилась на 0,8 проц. пункта.
По данным Департамента статистики, влияние на разницу в зарплате оказывали факторы не юридического, а социально-экономического характера - число женщин и мужчин в определенной экономической деятельности, их профессия, образование, возраст, стаж работы и другие причины.
