Эстонский институт открытого общества провел исследования, результаты которого заставляют задуматься. По словам заведующей отделом социологических исследований института Ирис Петтай, Эстонии еще далеко до достойной оценки возрастных работников ми равного обращения, пишет Arileht.
Каждый четвертый респондент полагает, что более молодые работники — в приоритетном положении. Только 4% ответивших сказали, что у них в коллективе предпочитают возрастных. Лишь 50% сообщили, что в их рабочем коллективе нет дискриминации по возрасту. ”Если только половина говорит, что у них нет неравного обращения по возрасту, это показывает, что эта тема проблемная”, — признала она.
