В компании по подбору персонала высшего звена Amrop Estonia отмечают, что эстонские стартапы и частные компании зачастую испытывают острую потребность в сотрудниках со специфическими для их сферы деятельности знаниями и умениями.
За первые десять месяцев 2018 года оборот ведущей компании по подбору персонала высшего звена Amrop Estonia вырос на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 492 231 евро, уже сейчас превысив оборот за весь 2017 год. Нехватка руководителей высшего звена в Эстонии и успешная стратегия регионального поиска на рынке стран Балтии стали основными факторами мощного роста хедхантера.
