Это просто

  • Эстонские компании на 7% чаще принимают на работу мужчин, чем женщин

    По данным за 2017 год, опубликованным на этой неделе, на Мальте, в Италии и Греции самый большой гендерный разрыв в сфере трудоустройства, а в Литве и Финляндии - самый маленький.

    По данным за 2017 год, опубликованным на этой неделе, мальтийские компании на 24,1% чаще принимают на работу мужчин, в Италии эта цифра достигает 19,8%, а в Греции - 19,7%. В Литве, Финляндии, Швеции и Латвии гендерный разрыв составляет меньше 5%, в Эстонии - 7,3%, сообщает Euronews со ссылкой на Евростат.

    подробнее


sitemap