Проблема латвийского рынка труда не в ленивой молодежи. Проблема гораздо серьезнее - молодых людей просто слишком мало, и некоторые профессии кажутся им непривлекательными, в то время как другие уже начинают вытесняться технологиями. Пока работодатели жалуются на нехватку сотрудников, молодежь ищет работу, которая была бы осмысленной, хорошо оплачиваемой и соответствовала бы ценностям.
В этом столкновении ожиданий и реальности формируется рынок труда будущего, на котором главный вопрос уже не в том, чем хочет заниматься молодой человек, а в том, найдется ли для него место и как там удержаться. Будут ли в будущем люди, которые умеют водить трактор, паять провода и устанавливать унитазы?
