Голодовка


Купеческая гавань - Жизнь

Финиш трудового конфликта?

В пятницу в 17 часов заканчивается пятидневная голодовка председателя профкома "Кренгольм холдинга" Юлии Дмитриевой. Эта акция началась в прошлый понедельник в знак протеста против невыполнения администрацией требований профсоюзной организации о повышении с ноября всем работникам Кренгольма средней зарплаты на 17 процентов. Сейчас на предприятии средние заработки - около 2200 крон в месяц. Несмотря на голодовку профсоюзного лидера сами рабочие не исключают забастовку как средство воздействия на администрацию для защиты своих прав.

Вчера, на четвертый день голодовки, Ю.Дмитриева и руководители профкомов дочерних фирм встретились с генеральным директором текстильной компании Меэлисом Виркебау для продолжения длящихся уже около года переговоров. "Нет, генеральный на этой встрече не интересовался моим здоровьем, - говорит Ю.Дмитриева. - Переговоры были тяжелые, пришлось после них обратиться к врачу, наблюдаюшему за моим самочувствием все эти дни".

И вчерашние переговоры не дали главного, на что рассчитывали профсоюзники, - повышения всем текстильщикам зарплаты с ноября. Пока не согласна администрация и на компромиссное предложение профсоюза - повысить жалованье не на первоначальные семнадцать, а хотя бы на пять процентов. Впрочем, М.Виркебау попросил дать ему время подумать над этим компромиссным вариантом, а письменный ответ он пообещал дать профкому в пятницу, 22 ноября. На следующей неделе генеральный директор даст ответ и на просьбу профсоюза выплатить всем текстильщикам рождественские пособия по пятьсот крон. Соответствующий пункт о данном виде материального вознаграждения значится в коллективном договоре. Важно и то, что работодатель согласен продлить действие этого договора, заключенного профорганизацией с администрацией, до апреля будущего года.

Есть у администрации и предложения по решению других вопросов, что можно расценить, с одной стороны, как результат активности профсоюзной организации, с другой - как ответные шаги руководства этого предприятия, принадлежащего шведской фирме из Буроса. В частности, с 680 до 800 крон повышается минимальная зарплата по комбинату, работники швейной фабрики в ноябре-декабре будут премированы за хорошие показатели, а на отделочной фабрике намечается повысить зарплату на десять процентов. Кроме того, создается фонд помощи малоимущим - сто тысяч крон ежемесячно, а для решения жилищного вопроса некоторых текстильщиков администрация обещает выделять долгосрочные кредиты под низкий процент.

Своеобразного апогея трудовой конфликт на "Кренгольм холдинге" достиг 18 числа, когда началась голодовка Ю.Дмитриевой. За последние дни профком пролучил несколько писем с дочерних фабрик холдинга с выражением поддержки акции протеста Ю.Дмитриевой и деятельности профсоюзного комитета предприятия, на котором работает более пяти тысяч человек. Под этими посланиями - полторы тыячи подписей ткачей, прядильщиков, отделочников и работников других фабрик. "Желаем вам успеха, надеемся на победу", - говорится в одном письме, авторы другого согласны поддержать любые акции протеста профсоюза.

"Любые" - вплоть до забастовки. Но директора фабрик делают все возможное для того, чтобы напряженная ситуация не переросла в стачку. По некоторым данным, хозяева Кренгольма, шведские предприниматели, поставили руководителям фабрик категоричное условие - в случае остановки рабочими оборудования и неповиновения мастерам и начальникам цехов директора будут уволены.

Как сообщили в кренгольмском профкоме, с фабрик продолжают поступать письма в поддержку требований профсоюза.

Е.АШИХМИН.
НАРВА.


Previous

Next

Home page