Чем болеют служащиеЗабытые слова "профилактическая медицина" напомнила информация, помещенная в газете "Еesti Paevaleht" под заголовком "Автобус здоровья подъезжает к фирме". В ней речь идет о том, что любой руководитель, желающий проверить состояние здоровья своих подчиненных или условия их труда, может нанять, например, врача или заказать медицинские обследования работников из расчета по 300 крон на каждого. Как показывает современная практика специалистов по охране здоровья, больше всего денег в здоровье своих подчиненных вкладывают молодые руководители преуспевающих предприятий.Для них местный шведско-эстонский Центр здоровья имеет два специально оборудованных автобуса, позволяющих тут же на выезде провести за короткое время обследования служащих любой конторы, на которые в обычной поликлинике человек потратил бы как минимум день. "Автобусы здоровья" обслуживают всех желающих в пределах Эстонии. Только за год один из них выезжал на сотню столичных предприятий. Поначалу такую услугу Центру здоровья пришлось активно рекламировать, сейчас в дополнительной рекламе центр не нуждается, руководители фирм сами активно выходят на него. По словам руководителя центра Ирис Раннит, "автобусы здоровья" стали заказывать теперь не только крупные и богатые фирмы, но даже небольшие предприятия. Практика же тех, кто работает на выездах, показала: некоторые работники боятся таких проверок здоровья, несмотря на все заверения, что их результаты дальше Центра здоровья никуда не уйдут. Работники боятся, что из-за обнаруженного у них заболевания они потеряют рабочее место. Сами медики выходят на разговор с руководителем предприятия только в том случае, если выездная проверка обнаруживает аналогичные заболевания у нескольких работников - что служит для них сигналом неблагополучия с условиями труда на предприятии. Во всяком случае, пока из-за таких проверок, по данным медиков, никто из обследованных работу не потерял. Автобусные рейды центра показали, что на наших предприятиях проблем немало. Чаще всего врачи сталкиваются с повышенным уровнем шума. В прошлом году он был зарегистрирован на рабочих местах почти у тысячи человек. Много проблем с вибрацией, аллергиями. Конторские служащие, часами работающие за компьютером, страдают болезнями глаз и от болей в спине. Как правило, тут причина - неправильная организация и оборудование рабочего места. На многих фирмах на такие "мелочи" просто не обращают внимания. А от них напрямую зависит здоровье и самочувствие людей. Но работники центра все же отмечают при повторных приездах на предприятия, что их рекомендации работодателям по обеспечению нормальных условий труда не остаются под сукном. В советские времена врачи санэпидстанций регулярно посещали предприятия, обследовали, в каких условиях работают люди. Сейчас закон не обязывает работодателя заботиться о здоровье работника. Все зависит от его воли, желания и здравого смысла. Лишь очень немногие руководители понимают, что польза от проверок здоровья не только работнику, но и хозяину: предотвратить болезнь дешевле, чем оплачивать ее лечение. На сегодня в Эстонии работают лишь 32 аттестованных врача-специалиста по охране здоровья на производстве. А должно быть значительно больше. И работать они должны в штате предприятий. Постоянный мониторинг за здоровьем работников выгоднее и полезнее, чем разовые авральные проверки. Опыт тех, кто имеет их на предприятиях, убеждает в правомерности такого утверждения. Но реальность жизни такова: далеко не все фирмы и предприятия имеют средства, чтобы включить в свой постоянный штат врача. Т.А.
|