16
июля

Обратно

Агентство по подбору персонала


Юлия КОЛОСОВА и Алексей СМЕЛОВ. Фото Николая ШАРУБИНА

Юридическое бюро консалтинговой фирмы Bi-Info 12 мая открыло Агентство по подбору персонала. По состоянию на вчерашний день на сайт было сделано более 64 000 заходов, подано более 1000 резюме и 44 фирмы предлагают более 100 вакантных рабочих мест.

Директор юридического бюро Юлия Колосова говорит, что самым удивительным моментом для нее стал тот факт, что 80% обратившихся в агентство искателей работы – эстоноязычные. Но они, по всей вероятности, ищут более престижное место работы с окладом не ниже 10 тысяч крон. Русскоязычные, обратившиеся сюда, очевидно, не имеют работы вообще, и их запросы в среднем составляют 5000.

Фирма Bi-Info, по словам Юлии Колосовой, имеет более 1000 постоянных клиентов, при этом юридическое бюро предоставляет, в том числе, и консультационные услуги по законодательству Эстонской Республики, проводит много семинаров по всем актуальным вопросам законодательства и курсы в соответствии с требованиями законодательства ЭР, (по гигиене и безопасности труда, по трудовому законодательству для служб, работающих с персоналом и так далее). И некоторые фирмы, зная, что такая работа проводится, просили специалистов Bi-Info помочь подобрать им персонал по тем или иным специальностям. Так возникла идея Агентства по подбору персонала. Сегодня это агентство вплотную сотрудничает с Государственной биржей труда ЭР.

Руководитель агентства персонала Алексей Смелов говорит, что первые успехи уже есть, и первые десять человек в списке нашедших работу уже появились.

Работа предлагается не только эстонскими фирмами, но и из других стран Балтии и России. Из России, например, даже из Челябинска. Даже беглый анализ показывает, что больше всего рабочих мест предлагается менеджерам по продажам, продавцам, строителям, программистам, даже директорам и членам правления коммерческих товариществ, создаваемых иностранными учредителями.

Ищут работу люди со всей Эстонии и из Латвии.

Для подбора персонала агентству требуется от одного дня до месяца – в зависимости от требований работодателя. Поиск кандидатов идет в том числе и через объявления в средствах массовой информации: их нужно найти и отобрать среди общего числа наиболее подходящих данной конкретной фирме.

Юлия Колосова говорит, что поскольку фирма Bi-Info сотрудничает с государственной программой занятости, то юридическое бюро оказывает бесплатную правовую помощь по всем вопросам, касающимся безработных и безработицы, – можно получить сборники законодательства по государственным пособиям, льготам, страхованию, пособиям семьям и так далее, всего по 12 позициям.

Адрес агентства в Интернете www.cvinter.ee

Этэри КЕКЕЛИДЗЕ


2009







Архив
предыдущих номеров

script