“Нарвская битва” на Кренгольме

Предложение профкома “Кренгольм холдинга” администрации этого предприятия повысить минимальную зарплату текстильщикам натолкнулось на встречное условие работодателя: можно повысить на девять процентов, но для этого придется сокращать от трехсот до пятисот человек.

Директор “Кренгольм холдинга” по персоналу Кадри Раттасепп говорит, что переговоры уже идут две недели и будут продолжены, поскольку стороны не нашли точки соприкосновения по обсуждаемой проблеме. Требования работников повысить зарплату всегда были камнем преткновения во взаимоотношениях двух сторон. Три года назад в ходе безрезультатных обсуждений этой темы председатель профкома Юлия Дмитриева объявила голодовку. Тогда профсоюзу удалось “отбить” у работодателя пятипроцентную прибавку. Повышение минимальной оплаты труда в будущем году с 1400 до 1600 крон сулило увеличение и среднего уровня доходов текстильщиков, который составляет 3400 крон в месяц.

Сейчас вновь возникла тупиковая ситуация - профсоюз не соглашается с установками администрации холдинга, которую на переговорах представляют финансовый директор Май Пальгинымм, руководитель службы персонала Кадри Раттасепп, директор дочерней фирмы “Кренгольм сервис” Владимир Алтухов и руководитель прядильного производства Олег Клушин. Организацию работников представляют Ю.Дмитриева и руководители профкомов дочерних фирм Валентина Вильман, Екатерина Камрыш и Галина Батова.

На Кренгольме работает 4870 человек. Увольнение нескольких сотен текстильщиков осложнит социально-экономическую обстановку в Нарве, поскольку текстильная компания является одним из основных кормильцев в городе. По мнению К.Раттасепп, требования профсоюза должны быть основаны на реальных возможностях предприятия. А по словам Ю.Дмитриевой, эти требования базируются на коллективном договоре, заключенном между профкомом и администрацией.

Ю.Дмитриева: “Заработки текстильщиков значительно ниже, чем у работников других отраслей промышленности. Для повышения зарплаты в будущем году потребовалось бы выделить из бюджета предприятия двадцать миллионов крон. Директора фабрик говорят, что этих денег нет. Но нам известно, что предприятие работает с прибылью, и мы считаем, что пора вкладывать инвестиции не только в машины, но и в людей”.

Заведующая нарвским центром занятости населения Нина Кириллова говорит, что с Кренгольма не поступало уведомления о предстоящем сокращении персонала.

Владельцем бывшей “Кренгольмской мануфактуры” с 1 января 1995 года является шведская фирма из Буроса.

Е.АШИХМИН.
НАРВА.