|
|
Шутки в сторону“Для нас закон о государственном пенсионном страховании, вступивший в силу с первого апреля нынешнего года, стал неожиданностью”, - заявил на встрече с работниками АО “Силмет” секретарь по социальным вопросам Центрального союза профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) Харри Талига. Как пояснил Х.Талига, неожиданность в том, что законодатели не приняли во внимание результаты трехсторонних переговоров - профсоюзов, правительства и работодателей, согласно которым предполагалось сохранить льготные условия выхода на пенсию для работающих во вредных условиях труда. “Люди оказались обманутыми”, - резюмировал секретарь ЦСПЭ. “Люди готовы объявить голодовку, если прежние льготы не будут восстановлены”, - говорит руководитель профсоюзной организации АО “Силмет” Галина Щербакова. Минувшим летом работники “Силмета” направляли министру социальных дел Эйки Нестору письмо с просьбой посодействовать восстановлению справедливости, то есть сохранению льготной пенсии. Но ответ министра не внушал оптимизма, поэтому силметовцы потребовали от профкома завода организовать встречу с руководством ЦСПЭ и депутатами Рийгикогу от Ида-Вирумаа. Вместе с Харри Талига разъяснения по поводу нерадостной “первоапрельской шутки” давали заводчанам парламентарии Эндель Паап и Михаил Стальнухин. По словам депутатов, парламентская оппозиция пыталась повлиять на законотворческий процесс, но коалиционное большинство в Рийгикогу одержало верх и закон был принят в том самом варианте, который вызвал недовольство силметовцев. По мнению председателя профкома “Силмета” Галины Щербаковой, больше всего новшество ударило по женщинам-металлургам, имевшим право уходить на пенсию раньше на несколько лет из-за вредных условий труда. Например, если прежде для некоторых категорий женщин-металлургов пенсионный возраст наступал в 48 лет, то по новым условиям - с 52-х с половиной лет. Тема льготных пенсий волнует всех работающих во вредных условиях - химиков, энергетиков, шахтеров, текстильщиков и других, но почему так активно она поднимается силламяэскими металлургами? “Причины я изложил в письме к депутатам Рийгикогу, но профком “Силмета” сгладил остроту этого письма, убрав из него упоминание и о “Силмете”, и о том, что в ходе медицинского осмотра у рабочих был обнаружен ряд тяжелых заболеваний, - говорит бывший работник предприятия Владимир Озеров, продолжающий оставаться членом профсоюзной организации “Силмета”. - Условия труда по-прежнему тяжелые, а пенсионные льготы урезают”. В профкоме завода подтверждают внесение существенных корректировок в петицию В.Озерова к парламентариям. Г.Щербакова: “В этом письме руководство “Силмета”, по сути, обвинялось в игнорировании требований охраны труда и его безопасности. Но ведь это не так, генеральный директор нашего предприятия г-н Тийт Вяхи старается уделять этим вопросам достаточно внимания. Разработана и внедряется инвестиционная программа, учитывающая улучшение условий труда”. Через парламентариев и Центральный союз профсоюзов Эстонии работники “Силмета” попытаются повлиять на правительство и Рийгикогу и побудить их внести поправки в пенсионное законодательство. По словам председателя профкома “Кренгольм холдинга” Юлии Дмитриевой, новый закон также бьет по интересам текстильщиков, работающих во вредных условиях. “Раньше они уходили на пенсию в пятьдесят лет, а теперь на пять лет позже. Через депутатов Рийгикогу будем добиваться внесения поправок в закон. Для работающих в адских условиях законодатели обязаны сохранить льготы”, - считает Ю.Дмитриева.
Е.АШИХМИН. |