|
|
Держи голову в холодеКак сформировать единую политическую нацию
Режиссер дубляжа?
Можно было предположить, что негативное отношение к идее создания городского департамента интеграции продемонстрирует, например, Целевое учреждение по интеграции неэстонцев, возглавляемое министром по народонаселению Катрин Сакс. Данная структура по идее призвана выполнять те же задачи, что и создаваемый департамент, причем на более высоком — республиканском уровне. В кино дублеров приглашают обычно тогда, когда основной исполнитель не справляется со своей ролью. К тому же это очень расточительно. Однако, вопреки ожиданиям (возможно, только моим), бюро Катрин Сакс не только дало положительную оценку инициативе, но даже направило в горуправу письмо с предложением помощи и надеждой на сотрудничество.
А вот неожиданно неодобрительно отозвался о новом департаменте депутат русской фракции Рийгикогу Сергей Иванов. Уж русская-то фракция по логике должна поддерживать все попытки сделать интеграционные процессы более активными. Полагают, что причины негативного отношения Сергея Иванова к идее создания городского департамента интеграции — исключительно политические. Просто ее вдохновитель — вице-мэр Таллинна Лейви Шер — является представителем, так сказать, конкурирующего лагеря: Объединенной народной партии Эстонии, которая сформировала в Горсобрании фракцию «Выбор народа». Сергей Иванов же представляет другую русскую фракцию — «Народное доверие». Вот что ответил на это сам господин Иванов: — Критика, которую я высказал, касалась не сути идеи, а только того, каким образом она была воплощена в действительность. Я ни в коем случае не могу быть против активизации и координации процессов интеграции. Это является одной из важнейших целей той политической силы, которую я представляю. Более того, одним из условий нашего вхождения в коалицию год назад было создание в мэрии должности именно советника по интеграции. Данные функции было решено возложить на Сергея Чернова. И в целом он развивал деятельность в этом направлении. Просто не все здесь так быстро и легко делается. Проект департамента, предлагаемый сегодня, на мой взгляд, слишком финансово обременителен для городского бюджета. 13 сотрудников с зарплатой от шести с половиной до семнадцати с половиной тысяч крон... Среди которых: главный бухгалтер, специалисты по защите детей, по работе с молодежью... В то время, как в мэрии давно имеется отдельный молодежный департамент, а в местных самоуправлениях — социальные работники и комиссии по защите детей... Это же полное дублирование уже существующих структур. Мое предложение: вместо 13 вполне достаточно было бы трех хороших специалистов: по интеграции, общественной безопасности и профилактике наркомании и СПИДа. Пойми меня Чтобы читатели «Молодежки» смогли сформировать собственное отношение к обсуждаемой проблеме, мало знать точку зрения тех или иных политических деятелей. Необходима дополнительная информация. За которой ваш корреспондент и отправилась к вице-мэру Таллинна Лейви Шеру. — Нет нужды подробно говорить о том, в какой ситуации мы сейчас живем. Каждый согласится, что взаимопонимания по многим вопросам между эстонцами и неэстонцами нет. Да и взаимоуважения. Возьмем, к примеру, хотя бы монумент на Тынисмяги. Для эстонской стороны это памятник господства над ними другого государства. Для неэстонцев — дань вечной благодарности героям, погибшим при освобождении своей страны от фашизма. Как найти взаимопонимание в этом вопросе? Только путем диалога, поиска компромиссов с обеих сторон. Содействие такому диалогу как раз и будет являться главной задачей нового департамента. Компромисс, действительно, самое правильное, да и, пожалуй, единственно возможное решение в ситуациях, подобных упомянутой дилемме. Вот только как его найти? Вспомните, эстонская сторона не раз предлагала свои варианты компромисса: хорошо, сохраним памятник, только переименуем его, например, в монумент всем жертвам всех мировых войн. Или перенесем его в другое место, скажем, на военное кладбище, где тоже захоронены погибшие во время Отечественной войны советские солдаты. Русскоязычные жители Эстонии таких компромиссов принять не могут. Но почему-то не предлагают и никаких других. Так кто виноват, что диалога, по крайней мере по этому вопросу, не получается? Одной из первых акций, которую новый департамент планирует провести в начале весны, будет встреча эстонской и русскоязычной интеллигенции. По мнению Лейви Шера, интеллигенция — этот тот слой, который формирует общественное мнение. Это те люди, которые в своих действиях руководствуются прежде всего интеллектом. А интеграция — как раз та область человеческих взаимоотношений, где разум должен торжествовать над эмоциями. Помимо этого, новый городской департамент будет заниматься координацией интеграционных проектов, поступающих сегодня в мэрию спонтанно и хаотично. А после разработки программы роль городской власти станет в этом вопросе более активной — мэрия перейдет к заказам необходимых проектов, исполнители которых будут подбираться по конкурсу. В систематизации нуждается и финансирование интеграционных процессов в городе. — Известно, что на интеграцию в Таллинн поступают огромные средства, в том числе и от зарубежных партнеров, — продолжил свой рассказ господин Шер. — И лично мне, например, до сих пор не совсем ясно, как они распределяются и почему распределяются именно так. Например, по одному из проектов на обучение 500 студентов эстонскому языку было выделено около 800 тысяч крон. На эти деньги первоначальный курс могли пройти ...четыре тысячи человек. Решать все упомянутые задачи (а также проблемы, касающиеся других направлений деятельности нового департамента: профилактика преступности, молодежная политика, предотвращение наркомании и СПИДа) будут экспертные комиссии. И вот тут наступает важный момент. В подходе вице-мэра к данному вопросу есть принципиальная деталь, которая, на мой взгляд, способна вывести интеграционные процессы в нашем обществе на новый уровень. Речь идет о людях, которые будут работать в составе названных экспертных комиссий. — Это, — подчеркнул господин Шер, — должны быть прежде всего профессионалы. Да, но у нас, к сожалению, не существует пока такой профессии — специалист по интеграции. — Однако есть социологи, психологи, специалисты по правам человека, исследователи социальных проблем в аспекте интеграции. Вот именно такие профессионалы, а не политики или общественные деятели, и должны сформировать экспертный совет по интеграции. В прошлый четверг, 11 января, городское собрание приняло проект создания нового департамента, утвердило его задачи и структуру: со штатным расписанием из 9 (вместо 13) человек и бюджетом на текущий год в 2,4 миллиона крон. До появления первых результатов, естественно, должно пройти какое-то время. Но уже сегодня рискну предположить: если инициаторам проекта действительно удастся перевести, наконец, проблемы интеграции из политической плоскости в научную, результаты будут.
Вероника МААНДИ. |