|
|
Здоровье не купишь...В недрах Рийгикогу готовится новый проект закона о медицинском страховании. В случае принятия закон вступит в силу не раньше, чем с января будущего года. Так что в этом году мы смело можем позволить себе еще слегка расслабиться. Но вот если вступит...
Тогда примерно 13 тысяч человек и без того обездоленного населения нашей страны могут остаться без оказания даже той относительно бесплатной и скромной медицинской помощи, которую мы сейчас имеем. Потому что в случае принятия нового закона наша бедствующая, но с большими чиновничьими окладами народная Больничная касса не будет оплачивать медицинские страховки совершеннолетним членам семей, находящимся на иждивении своих супругов. Сюда можно причислить в течение длительного времени не работающих граждан, домохозяек и многих мам, воспитывающих своих детишек дома. Последние еще оставшиеся льготы отбирают медленно, но верно На конец прошедшего года в Эстонии было зарегистрировано неработающих, находящихся на иждивении своих супругов и не имеющих страховки людей более 18 с половиной тысяч. Из этого количества свыше 5 тысяч человек, согласно новым правилам, медицинскую страховку получить все-таки могут. К категории счастливчиков относятся матери, воспитывающие детей в возрасте до 3 лет, и многодетные матери, имеющие троих и более несовершеннолетних детей. Но вот те мамы, которые сейчас имеют возможность находиться дома, например, с двумя детишками дошкольного возраста и имеющие определенные льготы, по новому закону этих льгот лишатся. Также грозит остаться без медицинской страховки мужчинам, которые в силу разных причин не имеют работы и находятся на иждивении своих жен. Видимо, кого-то посетила мысль, что тут вам — не там, где женщины могут позволить себе не работать, поскольку тамошние мужчины, если работают, то обеспечивают и себя, и детей, и жен пожизненно. А вот наши женщины, по мысли наших же государственных мужей, своих собственных отцов семейств содержать вполне способны. И даже оплачивать им посещение семейного врача (которое тоже с нового года будет стоить, как минимум, в десять раз дороже). А если кто не хочет по врачам за деньги ходить, тем предлагается альтернативный вариант: самим оплачивать свою медицинскую страховку. И обойдется это в денежном выражении в 686 крон в месяц, что аккурат соответствует 13 процентам среднестатистической заработной платы в Эстонии. В год получается, если прибегнуть к помощи калькулятора (не падайте!), 8232 кроны. А так как среднестатистическая зарплата, в отличие от реальной средней получки, имеет неуклонную тенденцию к повышению, вышеназванная сумма может к моменту принятия закона, а тем более его вступления в силу, очень даже сильно возрасти. И тогда платить придется бешеные деньги. Супругам, на плечи которых и свалится основное бремя оплаты медицинской страховки — своей по месту работы и неработающего супруга отдельно. В случае принятия закона нам грозит: 1) действие страховки будет начинаться спустя месяц после поступления на работу (сейчас это происходит с момента поступления); 2) действие страховки будет прекращаться через месяц после расторжения трудового договора (сейчас через два месяца); 3) в Налоговом департаменте или бизнес-регистре в отношении зарегистрировавшегося физического лица страховка начнет действовать через 3 месяца (сейчас сразу), а заканчиваться ее действие будет через месяц после прекращения деятельности. Добровольное страхование (сейчас отсутствует) — это те самые ежемесячные отчисления в размере 13 процентов от среднемесячной заработной платы. Пособие по болезни: 1) пособие по болезни будет начисляться с четвертого дня (сейчас со 2-го); 2) начисляться будет на основании выплаченного Налоговому департаменту за последний или предпоследний год социального налога (сейчас учитывается доход за последние полгода); 3) в год будет максимально выплачиваться пособие за 250 дней и беспрерывно по случаю заболевания — 182 дня (сейчас количество больничных дней за год не учитывается, 182 — по-прежнему); 4) неработающим пенсионерам и людям в возрасте старше 65 лет в год будут оплачиваться медицинские услуги максимально за 90 дней и беспрерывно по случаю заболевания — за 60 дней (сейчас границы не установлены, а беспрерывно оплачиваются 182 дня). Пособие по уходу за больным ребенком будет начисляться до десятилетнего возраста на срок 10 дней в размере 80 процентов от зарплаты (сейчас — 14 лет, 14 дней, 100 процентов). Учащиеся и студенты будут иметь страховку только на основании аккредитованной учебной программы, на период номинального времени обучения и три месяца после окончания учебы (сейчас в течение всего периода обучения). Некоторые плюсы (к сожалению, их очень мало): 1) страховка будет действительна для всех детей в возрасте до 19 лет (сейчас до 18 лет); 2) пособие по рождению ребенка будет выплачиваться за 154 дня (сейчас 126 дней). На этом плюсы заканчиваются. «Это грабеж!» Так охарактеризовала предполагаемое принятие нового закона председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кади ПЯрнитс. Она сказала BNS, что в случае принятия закона в том виде, в каком это предполагается сделать, профсоюзы собираются объявить войну. «Правительство больше ничем, кроме как уменьшением социальных гарантий, не занимается», — таково ее резюме. На некоторые вопросы «МЭ» получила ответы от секретаря по социальным делам Центрального союза профсоюзов Эстонии Харри ТАЛИГА. — Какие льготы все-таки сохранятся для пенсионеров? — Льготные лекарства и медицинские услуги они будут получать на общих основаниях. — Если один из супругов не работает, получается, что на долю работающего супруга придется двойное налогообложение — по месту своей работы и в виде ежемесячной страховки супруга? — Новый закон предусматривает возможность добровольного медицинского страхования, это не обязанность. При этом некоторая категория нетрудоспособных супругов все-таки страховку будет иметь, например, инвалиды, безработные со статусом и т.д. Смысл принятия нового закона все-таки в том, чтобы имеющим страховку лицам (работающим, пенсионерам, детям) оставалось больше денег. — Как будут жить одинокие родители в случае, если они потеряют работу? — Эта проблема на самом деле существует и сегодня. По действующему законодательству зарегистрированный безработный получает за установленное законом время бесплатную врачебную помощь, в этой части ничего не меняется. Но если время вышло и человек работы не нашел, тогда он действительно теряет право на бесплатную медицинскую помощь. Но в опасных для жизни случаях государственная бесплатная помощь останется. * * * В общем, все, как обычно. Кому-то значительно повысили оклад, а позже заметили, что денег регулярно его выплачивать катастрофически недостает. Выход один — урезать. А потом уже можно разбираться, что почем... Любовь СЕМЕНОВА. |