архив

"Молодежь Эстонии" | 24.09.01 | Обратно

Зигзаг удачи

Треть продукции Kreenholmi Ombluse — швейной фабрики Кренгольма — производится по контрактам с американскими фирмами. Эхо случившейся 11 сентября в США трагедии, связанной с атакой террористов на Всемирный торговый центр и здание военного ведомства, не повлияло на взаимодействие с заокеанскими партнерами как в целом текстильного предприятия Kreenholmi Valduse AS, выпускающего пряжу, ткани и швейные изделия, так и его дочерней фирмы — Kreenholmi Ombluse.

Директор фабрики Надежда Синякова говорит, что если в прошлом году швейники Кренгольма выполнили заказов на 95 миллионов крон (без учета стоимости получаемых для пошива тканей), то в этом году по бизнес-плану цена контрактов с покупателями в США и Европе составит 112 миллионов.

Швейное производство на Кренгольме развивается быстрыми темпами. Первой швейной фабрике Кренгольма около десяти лет, а в августе этого года открылось новое швейное производство, на котором сейчас продолжаются установка и освоение оборудования. На днях на новой фабрике пущена в эксплуатацию еще одна технологическая линия — по выпуску изделий из махровых тканей. Оборудование немецкой фирмы Smaledurate стоимостью несколько миллионов крон. Но основной парк машин — немецкой фирмы Durkop и японской Brother. Строительство фабрики и оснащение ее оборудованием обошлось Кренгольму в 57 миллионов крон. Ассортимент — рабочая одежда для персонала больниц и гостиниц, постельное белье, полотенца и халаты, подгузники и пеленки, а также десятки других наименований. Основной потребитель — государства Евросоюза, но треть изделий, как мы уже заметили, предназначена для покупателей в США. Это кое-что говорит о качестве кренгольмской продукции.

По словам Надежды Синяковой, Kreenholmi Ombluse — самое лучшее в Европе с точки зрения технической оснащенности швейное производство. «Умные» машины выполняют десятки операций, от прямых швов и зигзагов — до самых замысловатых. Директор также говорит, что и по условиям труда фабрике нет равных в Европе. Современные системы вентиляции и электроосвещения в просторных цехах, бытовые помещения, сауны, комнаты отдыха. Работает кафе, но уже оснащается оборудованием столовая, в которой руководство фабрики обещает установить вполне приемлемые цены. Как настоящий администратор г-жа Синякова не оставляет без внимания любую деталь. «У нас курительные комнаты с особыми вентиляционными установками, — поясняет директор. — Но вообще-то я категорический противник табака и когда захожу в курилку и вижу там наших работниц, мне становится плохо. Говорю им — девочки, что же вы делаете! Ну поберегите же свое здоровье, ведь вы будущие мамы!»

«Вы знаете, 80 процентов работников курят. Придется на очередном рабочем собрании опять ставить этот вопрос», — огорченно подытоживает г-жа Синякова.

Забота о здоровье персонала не случайна. Швейная — самая молодая фабрика на Кренгольме не только по времени ввода в эксплуатацию. Средний возраст персонала на обеих фабриках — около тридцати лет. На них занято 880 человек, но есть еще 46 вакансий. Парадоксальная ситуация: Нарва проливает слезы из-за безработицы, а тут — готовы дать работу нескольким десяткам человек, но люди не идут. В чем дело? Н.Синякова: «Мы отобрали в Нарвском центре профтехобразования 48 выпускников для нашей фабрики. Они приходили в цеха, смотрели, а остались у нас всего 17 человек из этого выпуска. Не очень-то молодежь хочет работать в три смены, с нагрузочкой». По мнению руководителя швейного производства Кренгольма, разговоры о безработице в Нарве — миф. «Все бросились изучать инфотехнологию и хотят попасть в фирмы, работающие с компьютерами. Безусловно, такие специальности имеют хорошую перспективу, но ведь и швейное производство сегодня основано на электронном оборудовании».

Не будем упрекать молодых в том, что они хотят сразу же найти высокооплачиваемую работу. Но нельзя не согласиться с директором фабрики — здесь хорошие перспективы для желающих освоить современную технику, для профессионального роста. «У нас новейшие технологии, работать очень интересно», — говорит наладчик оборудования Валерий Муравьев. Эту особенность раскусил и Андрей Корнышев, устроившийся на минувшей неделе на швейную фабрику оператором по обслуживанию линии для подшивки махровых изделий. Оборудование германского производства, с которым ему приходится работать, насыщено электроникой. «У фабрики хорошее будущее», — коротко резюмирует молодой рабочий.

Дотошный читатель спросит, а как же с доходами у нарвских швейников? Не из-за низкой ли оплаты труда не жалуют фирму Kreenholmi Ombluse некоторые выпускники профтехучилища? Среднемесячная зарплата — 3130 крон. Но фабрика пользуется на мировом рынке швейных изделий высокой репутацией и наращивает производство, что, в свою очередь, гарантирует рост доходов нарвских швейников.

Евгений АШИХМИН

НАРВА