Либеральная экономическая политика последних лет, с одной стороны, способствовала развитию предпринимательства, а с другой - оставила предпринимателей без необходимой государственной поддержки. Но стабильный прирост рабочих мест может быть обеспечен лишь за счет государственных мер поддержки предпринимательства. Задача государства и местных самоуправлений — повысить конкурентоспособность отечественных предпринимателей. В глобализирующемся мире отечественный бизнесмен, по сути, и есть мелкий предприниматель.
Если в странах Европейского союза малые фирмы с числом работников до десяти человек составляют 93 процента от их общего числа, то у нас соответствующий показатель 78 процентов. Малое предпринимательство как форма бизнеса, несомненно, оправдывает себя, и можно смело говорить, что его доля в экономике — один из важнейших показателей мобильности и конкурентоспособности государства. У малого бизнеса Эстонии есть пространство для развития.
Таллиннская городская управа разработала долгосрочную программу развития малого предпринимательства, с помощью которой надеется повысить конкурентоспособность предприятий, поднять деловую активность и снизить безработицу. Здесь следует подчеркнуть, что речь идет о перспективном проекте, одномоментно и массово он создать рабочие места не сможет. Мы поставили перед собой цель с помощью предпринимателей, получивших помощь в подготовке, создать в ближайшие три года не менее 850 новых рабочих мест.
В рамках реализации программы в ближайшие месяцы заработает система помощи малому предпринимательству, включающая консультирование руководителей вновь создаваемых фирм, а также их конкретную финансовую поддержку.
В помощь создаваемым фирмам бюджет Таллинна на этот год предусмотрел два миллиона крон. Безвозвратная стартовая помощь может достигать 50 тысяч крон. Заявку на нее может подать любое начинающее работу в Таллинне предприятие, основанием ее предоставления должен служить тщательно проработанный бизнес-план предпринимателя.
Другая форма поддержки — помощь города предприятию в организации подготовки работников, если предприниматель планирует создать у себя новые рабочие места. На обучение нового работника предусматривается до пяти тысяч крон, если же обучение происходит за рубежом, то до 15 тысяч крон. Городская помощь при этом не должна превышать 50 процентов от общих затрат на обучение.
По тем же принципам предприятия могут ходатайствовать о городской поддержке обучения за рубежом необходимого им специалиста. Адресной группой такой помощи мы видим наукоемкие предприятия, для развития которых требуется высококвалифицированная рабочая сила. Размер стипендии для одного работника может быть до 50 тысяч крон, город в этом году имеет возможность направить на обучение за границу до 8 человек.
Поскольку командирование людей за рубеж стоит больше, чем обучение на месте, необходимо изыскивать возможности проведения качественной учебной практики в Эстонии. Известно, что мест для такой практики у нас не хватает, преуспевающие предприятия не заинтересованы проводить ее у себя бесплатно. Таллинн будет выплачивать до 10 тысяч крон дополнительно к месячному заработку высококвалифицированным специалистам, которые станут наставниками практикантов.
Помимо прямой денежной поддержки, управа планирует этой осенью открыть еще и первую очередь Таллиннского инкубатора предпринимательства. В нем будут оказывать помощь тем, кто намерен стать предпринимателем. С помощью инкубатора управа Таллинна намерена создать современную среду, в которой начинающий предприниматель сможет пользоваться помещениями для бюро и различными услугами (связь, секретари, консультации) на протяжении до двух лет.
Все это только начало больших дел, плоды которых, надеемся, ждать не долго. Для тех, у кого есть серьезное желание создать собственную фирму, есть хорошо проработанный бизнес-план, город, со своей стороны, постарается сделать все, чтобы их желание реализовалось на деле.
