Руководитель Вирумааского регионального отдела ЦСПЭ Хилье Ыунапуу. Фото Ирины КИВИМЯЭ
С 19 по 21 февраля в Нарве, Силламяэ, Кохтла-Ярве и Кивиыли пройдут встречи работающей молодежи, желающей участвовать в профсоюзном движении. При содействии Вирумааского регионального отдела сотрудничества Центрального союза профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) в промышленных городах Северо-Востока предполагается создать молодежные советы.
Подобные органы уже действуют в Вильянди и Пярну. Руководитель расположенного в Нарве Вирумааского регионального отдела сотрудничества Х.Ыунапуу надеется, что в эти советы придут активные молодые люди, желающие оживить деятельность профсоюзных организаций, а также что-то изменить к лучшему в своем городе. Х.Ыунапуу говорит, что уже изъявили желание участвовать в профдвижении молодых представители Кренгольма, Нарвских электростанций, «Силмета», «Ээсти пылевкиви», «Виру кеэмиа групп», горбольницы Кохтла-Ярве, ESS Viru, а также представители автотранспортных фирм «Нарва буссивеод» и «Ярве буссипарк».
Пока в регионе зарегистрировались 18 желающих участвовать в молодежных советах, но руководитель Вирумааского представительства ЦСПЭ надеется, что в течение ближайших месяцев число поддерживающих молодежное профдвижение значительно возрастет и будет сформирован костяк советов. По ее словам, в Нарве и других городах Ида-Вирумаа к ней обращаются молодые люди, проявляющие интерес к происходящему в профсоюзах.
В числе основных проблем Северо-Востока Хилье называет безработицу: из примерно 115 тысяч жителей региона трудоспособного возраста 21 процент «лишних», значительную долю среди них занимает молодежь. По мнению регионального представителя, в регионе, за исключением больших профсоюзных организаций, проблемой является слабое участие молодежи в работе профсоюзов. А учащаяся молодежь скептически оценивает перспективы Ида-Вирумаа. Разочаровавшись, многие покидают регион в поисках лучшей жизни. Х.Ыунапуу: «Зато работающие молодые, у кого есть семья и маленькие дети, более заинтересованы в развитии региона, так как их детям здесь расти и учиться, а родителям жить и работать».
Хилье считает, что как раз через профсоюзы ее сверстники могли бы повлиять на ситуацию в своих городах. Молодежные советы будут вырабатывать свои предложения для профкомов предприятий, для отраслевых профсоюзов, входящих в ЦСПЭ. А Центросоюз, возглавляемый Кади Пярнитс, сможет эти предложения донести до правительства и Рийгикогу.
Но это в теории, а как будет на практике? Поддержат ли молодежную инициативу, например, на предприятиях энергетики? Председатель Нарвского энергопрофсоюза Владимир Алексеев так отреагировал на инициативу Вирумааского представителя ЦСПЭ оживить молодежную политику в регионе: «Мы поддержим новые объединения, если они будут действовать в конструктивном русле и не будут направлены на разрушение профсоюзов. А вообще, согласен с тем, что нужно активизировать молодежь, ведь у нее свои проблемы, она зачастую не защищена».
В.Алексеев, возглавляющий также самое крупное в регионе профсоюзное объединение — Нарвский профцентр, говорит, что барьером для молодых при устройстве на работу является их низкая квалификация, а работающая молодежь при сокращениях персонала попадает первой в список увольняемых. Помимо этого молодые слабо знают трудовое законодательство и не умеют отстаивать свои права, если сталкиваются с произволом со стороны работодателя. А слабое знание эстонского является препятствием для карьерного роста.
Да, молодежь уязвима, незащищена, но в то же время Х.Ыунапуу видит в молодом поколении способность к активным действиям в защиту своих интересов. Она считает, что настала пора вовлечь молодежный ресурс в профдвижение. Тем более, что уровень доходов молодых рабочих и специалистов, условия их труда и другие факторы отразятся на будущем Эстонии.
В Ида-Вирумаа в профсоюзы объединено около 13 процентов работников. Но есть ряд предприятий и учреждений, в профорганизации которых входит от 80 до 90 и более процентов персонала (Нарвские электростанции, Кренгольм, «Силмет», больницы Нарвы, Кохтла-Ярве и Пуру). Выпускница Вирумааской высшей школы Х.Ыунапуу (специальность «эстонский язык в русской школе») работу в ЦСПЭ совмещает с учебой в Тартуском университете по специальности «руководство бизнесом».
