Деловая женщина, или Национальные особенности страхов и рисков
То, что многими из нас сегодня движет страх потерять работу, не новость. О стрессовом состоянии общества, обусловленном такого рода опасениями, писалось немало, проводились исследования. Их данные по стране таковы: страху потерять работу подвержены 40 процентов работающих женщин и 37 процентов работающих мужчин. Если к этим цифрам добавить статистику ищущих работу и офицИально зарегистрированных безработных, масштаб стрессового состояния общества заставит задуматься кого угодно. У такого страха есть и национальная специфика. Среди работающих эстонцев боятся потерять работу чуть более 30 процентов, среди русских - более 50 процентов, среди жителей Эстонии иных национальностей - 48 процентов.
Все эти данные приводит руководитель Института Открытого общества Эстонии Иви Проос в газете Eesti Paevaleht. Как разорвать этот гнетущий круг? Вопрос не к правительству. Этот, можно сказать, в наших условиях личный вопрос задают себе очень многие. Одни в поисках выхода идут на биржу труда, другие, махнув на все рукой, идут ко дну. Третьи, рискуя, начинают собственное дело, пополняя статистику бизнесменов и деловых женщин.
В этой группе уровень страхов потерять работу значительно ниже. И если говорить конкретно о деловых женщинах, то в среднем среди них опасаются остаться без работы лишь 18 процентов. Если же разложить цифру в национальном ракурсе, то тут больше оптимизма окажется у эстонок. Страху перед безработицей подвержены лишь 14 процентов из них, у русских деловых женщин тот показатель в два раза выше.
Наиболее неуверенно чувствуют себя предпринимательницы из числа так называемых физических лиц - женщины, взявшие на себя риск вести дело сугубо самостоятельно. Мотив к тому у 40 процентов русских предпринимательниц таков: потеряла работу и решилась заняться своим бизнесом. Среди эстонок таким мотивом руководствовались лишь 23 процента.
Сводным портретом этих русских женщин будет тот, что называется челноки - таких больше всего. Хотя, конечно, есть деловые женщины, владеющие долями акционерных капиталов, владелицы собственных фирм. Но, увы, не они пока что определяют настроение большинства рискующих в предпринимательстве женщин.
Главная ниша наших предпринимателей - малый бизнес. По статистике, в прошлом году в стране было чуть более 46 тысяч различных предприятий, из них лишь менее полупроцента с числом рабочих более 250 человек и два процента с числом рабочих от 50 до 250. Остальных вы знаете, а если и не знаете, то часто видите, например, на столичных рынках - это владелицы киосков, торгующих завозной из Литвы, Польши и России продукцией.
Национальный водораздел есть и в статистике владелиц фирм. Среди деловых эстонок их 22 процента, среди русских - 13. И как показали исследования Института Открытого общества Эстонии, создавая фирмы, эстонки выказывают себя более индивидуалистично, русские чаще отдают предпочтение коллективной собственности.
Если же говорить о мотивировках, которыми руководствуются женщины, входя в область предпринимательства, то они достаточно разнообразны. Для 64 процентов деловых эстонок важно самореализоваться, далее - обрести новый опыт, быть самой себе хозяйкой, более гибко планировать свое рабочее время. Мотивировка «работать и зарабатывать» в равной степени присуща и русским, и эстонкам - соответственно 47 и 45 процентов.
Только в двух мотивировках русские деловые женщины «обходят» эстонок. В первой - возможность реализовать на практике хорошие идеи (у русских ее назвали 38, у эстонок 32 процента опрошенных). И во второй - побудительной: что заставило заняться предпринимательством. Ответ «потеряла работу, поэтому начала свое дело» дали в два раза больше русских предпринимательниц, чем эстонских (40 и 23 процента). К разряду наименее важных для деловых женщин мотивировок можно отнести ту, что сформулирована так: нравится управлять людьми. Ее отвергли 96 процентов русских и 69 процентов деловых эстонок.
Главный вывод, который делает из исследования автор публикации Иви Проос: если эстонок влечет к предпринимательству желание реализовать себя, то русские женщины создают фирмы зачастую, чтобы просто заработать на жизнь.
