погода
Сегодня, как и всегда, хорошая погода.




Netinfo

interfax

SMI

TV+

Chas

фонд россияне

List100

| архив |

"Молодежь Эстонии" | 18.06.02 | Обратно

Концерн договорился с профсоюзом

Крупнейший в Эстонии химический концерн, дающий работу 1115 сотрудникам, заключил с профсоюзом коллективный договор на 3,5 миллиона крон, в котором предусматриваются льготы, не оговоренные Законом о трудовом договоре.

Коллективный договор, по мнению председателя правления «Виру кеэмия групп» («ВКГ») Яанека Паркмана, должен стать документом, регулирующим неденежные отношения работников и работодателей. Это касается мер по улучшению трудовой дисциплины, совместного обмена информацией и пр. Паркман: «Денежные отношения должны быть покрыты трудовым договором и отражаться в заработной плате. Ее рост, произошедший в начале этого года, хорошее подтверждение тому».

Тем не менее, коллективный договор не регулирует вопросы заработной платы. Она оговаривается отдельно, и для различных денежных льгот предусмотрено 3,5 миллиона крон. По словам
Я. Паркмана, начиная с 1 февраля этого года зарплаты людей, работающих на дочерних предприятиях концерна, поднялись в среднем на 7,5 %. Больше всего денег — приблизительно 2 миллиона крон — идет на отпускные компенсации. Кроме отпускных денег, предусмотренных законом, работники получают назначенное коллективным договором одноразовое отпускное пособие. В зависимости от рабочего стажа эта сумма может достигать 3600 крон.

Дополнительная плата предусмотрена и за работу в вечернее и ночное время — соответственно, 15% и 30%.

Во время частично оплачиваемого отпуска положено 70% от действующей в государстве минимальной заработной платы, а к пособию по рождению ребенка в размере 1200 крон матери предоставляется один дополнительный оплачиваемый выходной день.

Несмотря на то, что условия коллективного договора распространяются только на членов профсоюза, руководство «ВКГ» оставило за собой право расширить дополнительные льготы, предусмотренные коллективным договором, на всех работников.

Коллективный договор, вступивший в силу с 1 июня сего года по 31 мая следующего, по словам лидера профсоюзов «ВКГ» Велло Пярница, был необходим потому, что деятельность концерна полностью зависит от тенденций на мировом рынке, включая стоимость нефти и курс доллара.

Светлана ЛОГИНОВА