Трудности, с которыми сталкивается нарвская молодежь в поиске работы, подтолкнули Станислава Морозова и его единомышленников создать Молодежную биржу труда. Первый опыт альтернативная служба занятости получила еще летом прошлого года, когда помогала молодым нарвитянам в поиске сезонной работы. А в этом году возглавляемой Морозовым некоммерческой организации Inter pares (“Среди равных”) выделено сто тысяч крон из Фонда азартных игр на реализацию нового проекта под названием “Молодежная биржа занятости региона Ида-Вирумаа”. С клиентами в возрасте до 26 лет альтернативная биржа начнет работать с середины апреля.
Очень важны контакты с фирмами и постоянное обновление базы данных вакансий. Летом к услугам альтернативного посредника прибегали не только молодые люди, обращались и родители с просьбой устроить сына или дочь. Звонки поступали даже в течение трех месяцев после окончания работы сезонной биржи. В городе был проявлен большой интерес к новому посреднику в трудоустройстве, не спрашивавшему со своих клиентов денег за помощь.
Некоммерческая организация MTЬ Inter pares была основана в июле прошлого года в ходе осуществления уже упомянутого проекта сезонной занятости молодежи, получившего финансирование по итогам конкурса из городского бюджета. Тот проект был рассчитан до 31 августа. Биржа действовала в помещении Нарвского молодежного центра. По словам г-на Морозова, тогда удалось найти временную или постоянную работу пятидесяти юношам и девушкам из 250 обратившихся на биржу. Больше всего заявок пришло со швейных предприятий, также требовались повара, кондитеры, сварщики, столяры, разнорабочие.
А новый проект охватит весь регион. Более того, Inter pares сотрудничает с подобной организацией из Тарту - по Интернету обмениваются базами данных о вакансиях. Встреча руководителя Inter pares Станислава Морозова с мэром Нарвы Имре Лийвом завершилась заверением главы города содействовать реализации нового проекта, в том числе - предоставить для биржи помещение.
Молодежная биржа создает альтернативу государственной службе - Ида-Вирумааскому департаменту занятости. В то же время наметилось сотрудничество. Директор нарвского филиала Регионального департамента Нина Кириллова помогает ребятам из молодежной организации профессиональными советами юридического плана - как правильно составлять трудовой договор, предостерегает молодежь от трудоустройства без оформления.
Работу по трудоустройству молодых людей биржа планирует начать с середины апреля, а пока ее сотрудники ищут источники дополнительного финансирования, ведут переговоры с работодателями и потенциальными спонсорами проекта.
